Werkdienstbeschäftigter (m/w/d)

**Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für**

**Industrie-/ Handwerksmeister/innen (m/w/d) oder**

**staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)**

**als Beschäftigte/r im Werkdienst der**

**JVA Herford für den Bereich Metall**

**A. Stellenbeschreibung**

**I. Funktionsbezeichnung**

Werkdienstbeschäftigte(r) (Entgeltgruppe 9a TV-L)

**II. Beschreibung der Behörde**

Die Justizvollzugsanstalt Herford ist eine Einrichtung des geschlossenen Jugendvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 353 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Jugend- und Freiheitsstrafen (§ 114 JGG) an männlichen Verurteilten aus den Landgerichtsbezirken Arnsberg, Bielefeld, Detmold, Dortmund, Essen, Münster und Paderborn zuständig, soweit sie sich nicht auf freiem Fuß befinden.

Außerdem wird Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Jugendlichen und Heranwachsenden aus den Landgerichtsbezirken Arnsberg, Bielefeld, Detmold, Dortmund, Essen, Münster sowie Paderborn vollzogen.

**III. Beschreibung der Stelle**

Die Einstellung erfolgt ab dem 01.12.2025 in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für Beamtinnen/Beamte im Werkdienst zu absolvieren. Sodann würde die Besoldung entsprechend A 7 LBesO NRW erfolgen.

Die Bediensteten des Werkdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Organisation und Ausgestaltung der Betriebe und leiten diese nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Derzeit wird ein/e Industrie-/ Handwerksmeister/in oder ein/e staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker, die/der über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 (BGBl. I S. 88) in der jeweils geltenden Fassung verfügt, für den Bereich Metall gesucht, um die Aufrechterhaltung der Ausbildung der Gefangenen in diesem Fachgebiet langfristig sicherstellen zu können.

**B. Aufgaben**

Die Aufgaben ergeben sich aus den einschlägigen landesrechtlichen Vorgaben für den Vollzug der Freiheitsstrafe und der Untersuchungshaft und den Richtlinien für den Bereich der Sicherheit und Ordnung in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen.

Zu den Aufgaben der Bediensteten des Werkdienstes gehören insbesondere:

• die Behandlung der Gefangenen im Rahmen ihrer Arbeitstätigkeit durch Förderung bzw. Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit,
• die Leitung von arbeitstherapeutischen Betrieben, in denen eine besondere Klientel an regelmäßige Arbeit herangeführt wird,
• die Leitung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen,
• die Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt,
• die Durchführung einer arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung,
• die Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Sicherheitsbeauftragten.

**C. Anforderungsprofil**

**I. Fachkompetenz**

Die/der Bewerber/in verfügt über folgende fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement,
• sehr gute Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck,
• sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen,
• gute Kenntnisse im Umgang mit Computern.

**II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen**

Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über

• ein hohes Verständnis für die Situation inhaftierter Menschen,

• gute Teamfähigkeit,

• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft,

• hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein,

• Kommunikationsfähigkeit,

• Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung.

Für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer

• die besondere geistige und charakterliche Eignung und die für den Werkdienst erforderliche gesundheitliche Eignung, insbesondere die erforderliche körperliche Tauglichkeit nachweist,
• mindestens eine Realschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt oder

mindestens eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt, **sowie**

a) eine förderliche Berufsausbildung oder

b) eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist,

• das erfolgreiche Bestehen der Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung nachweist,

• zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt ist und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt ist,
• die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,
• die absolute Bereitschaft mitbringt, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten,
• die Bereitschaft mitbringt, die Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht feststellen zu lassen
• die Bereitschaft mitbringt, eine Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen.

**D. Bewerbung**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

**Ansprechpartner**

Personalabteilung

Frau Boyko: 05221/885-119

Ausbildungsleitung

Herr Buschmann: 05221/885-133

Werkdienstleitung

Herr Schumacher: 05221/885-122

**Ist Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen

• Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde

• Kopie des Schulabschlusszeugnisses

• Kopie des Meisterbriefs

• Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung

• Erklärung über Schulden

• Erklärung über Straftaten

• Erklärung über frühere Eignungsprüfungen

• Einverständniserklärung zur Akteneinsicht

• Einverständniserklärung zur Einholung von Auskünften nach § 41 Abs. 1 Nr. 1 BZRG

• Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen

bis zum 10.08.2025

per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: apply.job.28169256@hokifyjob.comapply.job.28169256@hokifyjob.com

oder per Post adressiert an:

Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Herford

Personalabteilung

Eimterstraße 15

32049 Herford

**Weitere Informationen sowie die Erklärungen finden Sie auf unserer Homepage:**

**https://www.jva-herford.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php**

**Die hiesige Pforte nimmt keine Bewerbungen entgegen!!!**