Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes

Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute

als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70

Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet.

In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen

Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht

Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services

(GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische

mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser

strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die

Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13

Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und

Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften

hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global

Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und

disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im

internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse

und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften

sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und

Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender

Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven

KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung

für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter

Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung

strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und

Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes,

betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt

Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im

Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen

Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im

Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder

Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-,

Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte

SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und

Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an

Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung

| flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit

vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen

Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst |

Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und

Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte

per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel

apply.job.28164982@hokifyjob.com Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316

Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37