Über den Job:
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir
Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf
Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen,
der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung Mitwirkung in Data-Governance-Programmen und
-Initiativen , um die Verwaltung von Daten in Übereinstimmung mit
unternehmensweiten Standards sowie regulatorischen Anforderungen
sicherzustellen Etablierung und Erweiterung des unternehmensweiten
Data Catalog , einschließlich aktiver Mitgestaltung der Nutzung und
Einführung von Data Glossary und Data Lineage , mit dem Ziel, eine
konsistente und nachvollziehbare Datenbasis zu schaffen und die
Fachbereiche beim Onboarding zu unterstützen Design und
Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und -metriken , für die
Sicherstellung der Korrektheit, Konsistenz und Vertrauenswürdigkeit
geschäftsrelevanter Daten Verantwortung für die Qualität
unternehmensweiter KPI , durch Definition, Validierung und
kontinuierliche Überwachung, in enger Abstimmung mit den
Fachbereichen zur Etablierung einheitlicher KPI-Standards und zur
Förderung datengetriebener Entscheidungen Überwachung und Analyse
von Datenqualitätsproblemen sowie Entwicklung geeigneter
Lösungsansätze, zur kontinuierlichen Verbesserung der
Datenintegrität Mitwirkung an der Entwicklung von
Governance-Richtlinien und Verfahren für das Datenmanagement ,
insbesondere im Hinblick auf Datenklassifizierung, Datensicherheit und
Datenschutz, durch die Weiterentwicklung von Zugriffsrechten und die
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie der DSGVO
Durchführung von Schulungen für Nutzer und Stakeholder , mit dem
Ziel, internes Wissen über Richtlinien und Verfahren des
Datenmanagements sowie zur Datenqualität aufzubauen und zu festigen
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen , für den Aufbau und
die Pflege einer leistungsfähigen, zukunftsfähigen Infrastruktur im
Bereich Datenmanagement und -qualität Qualifikationen Abschluss eines
Hochschulstudiums im Bereich Informatik, Data Science oder
Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse, kombiniert mit
einem ausgeprägten Interesse an technischen und rechtlichen
Fragestellungen rund um Data Governance und Data Quality Erfahrung in
der Arbeit mit Data-Governance-Lösungen , insbesondere mit Data
Catalogs , Data Glossaries und Data Lineage-Systemen Verständnis von
Datenmanagement-Praktiken , Methoden und Tools , zum Beispiel im
Umfeld von Snowflake , Atlan , dbt oder Azure Data Factory
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz , für die eigenständige
Planung, Überwachung und Umsetzung von Datenqualitäts- und
Governance-Initiativen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein
sicheres Gespür für die Identifikation und Behebung von
Datenproblemen , zur Gewährleistung einer verlässlichen Datenbasis
Hohe Kommunikationsstärke , um Stakeholder gezielt zu beraten und
für Datenqualitäts- und Governance-Themen zu sensibilisieren
Technisches Verständnis in den Bereichen Datenbankarchitektur ,
Datenintegration und Datenmodellierung Vorkenntnisse in
Business-Intelligence-Tools wie QlikSense, Tableau oder Power BI sowie
in Programmiersprachen wie Python, R, SQL und Datenbanksystemen wie
Snowflake, Oracle, SQL Server oder MySQL Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den
Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben
ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und
weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30
Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office
Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit
stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge &
weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate
Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad,
Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive
Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online
- das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post
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gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
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