Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung
Landkreis Südliche Weinstraße
Über den Job:
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung 3 „Sicherheit, Ordnung und Verkehr“, dort im Referat 32
„Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“ eineunbefristete Vollzeitstelle
zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung
Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für
Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den
überörtlichen Brandschutz und die überörtliche Allgemeine Hilfe
- Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den
Katastrophenschutz
- Entwicklung von Übungen und Schulungen aus den Alarm- und Einsatzplänen und
gemeinsame Durchführung mit Verwaltungsstab, Technischer Einsatzleitung,
Hilfsorganisationen, Katastrophenschutzeinheiten und Verbandsgemeinden
- Planung und Durchführung von Großübungen wie Katastrophenschutzübungen und
Alarmierung- und Stabsrahmenübung auf Kreisebene
- Teilnahme am Führungsdienst des Landkreises, Übernahme der
operativ-taktischen Leitung in den Alarmstufen 4 und 5, Beratung des
Einsatzleiters der VG in der Alarmstufe 3 und bei besonderen Lagen
- Pflege des Internetauftritts des Brand- und Katastrophenschutzes auf der
Homepage des Landkreises, verantwortlich für die Seiten und Räume des
Landkreises im BKS-Portal des Landes
- Leitung der IuK-Zentrale des Landkreises innerhalb der Ansprechstelle
Katastrophenschutz
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und
Vergabeunterlagen für Katastrophenschutzfahrzeuge und besondere Einsatzmittel
Unsere Erwartungen:
Voraussetzung ist:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und
Feuerwehr in der Fachrichtung Feuerwehr
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Brand- und
Katastrophenschutz sowie gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus
erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen,
sowie die Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen
Arbeitszeiten.
Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die
Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für
Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.
Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen selbstständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr
persönliches Profil ab.
Wir bieten:
Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des
Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die
Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zu derBesoldungsgruppe A 11 LBesG. Im
Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nachEntgeltgruppe 10 TVöD
vorgesehen. Die Wertigkeit der Stelle steht unter dem Vorbehalt einer noch
durchzuführenden Stellenbewertung.
Darüber hinaus bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche
Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit
zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem
Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit
einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich
erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an.
Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung 3, Herr Schürmann
(06341/940-590), und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Noltze,
(06341/940-911), gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:
apply.job.28157037@hokifyjob.com
Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:
Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und
Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.
Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgeschickt werden.
Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.
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