Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Abteilung 3 „Sicherheit, Ordnung und Verkehr“, dort im Referat 32

„Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“ eineunbefristete Vollzeitstelle

zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Alarm- und Einsatzplanung

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für

Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den

überörtlichen Brandschutz und die überörtliche Allgemeine Hilfe

• Aufstellen und Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen (AEP) für den

Katastrophenschutz

• Entwicklung von Übungen und Schulungen aus den Alarm- und Einsatzplänen und

gemeinsame Durchführung mit Verwaltungsstab, Technischer Einsatzleitung,

Hilfsorganisationen, Katastrophenschutzeinheiten und Verbandsgemeinden

• Planung und Durchführung von Großübungen wie Katastrophenschutzübungen und

Alarmierung- und Stabsrahmenübung auf Kreisebene

• Teilnahme am Führungsdienst des Landkreises, Übernahme der

operativ-taktischen Leitung in den Alarmstufen 4 und 5, Beratung des

Einsatzleiters der VG in der Alarmstufe 3 und bei besonderen Lagen

• Pflege des Internetauftritts des Brand- und Katastrophenschutzes auf der

Homepage des Landkreises, verantwortlich für die Seiten und Räume des

Landkreises im BKS-Portal des Landes

• Leitung der IuK-Zentrale des Landkreises innerhalb der Ansprechstelle

Katastrophenschutz

• Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und

Vergabeunterlagen für Katastrophenschutzfahrzeuge und besondere Einsatzmittel

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und

Feuerwehr in der Fachrichtung Feuerwehr

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Brand- und

Katastrophenschutz sowie gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus

erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen,

sowie die Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen

Arbeitszeiten.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die

Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für

Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen selbstständiges und

verantwortungsbewusstes Arbeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr

persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des

Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die

Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zu derBesoldungsgruppe A 11 LBesG. Im

Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nachEntgeltgruppe 10 TVöD

vorgesehen. Die Wertigkeit der Stelle steht unter dem Vorbehalt einer noch

durchzuführenden Stellenbewertung.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche

Altersvorsorge für Beschäftigte,

• flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit

zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,

• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
• günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
• Jobticketangebot,
• Jobradangebot,
• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem

Bedarf zu fördern,

• vielseitige Tätigkeiten,
• hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung

bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit

einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich

erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung 3, Herr Schürmann

(06341/940-590), und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Noltze,

(06341/940-911), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre

Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:

apply.job.28157037@hokifyjob.com

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und

Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht

zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.