Über den Job:
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche).
Ihr Aufgabenfeld:
- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Gemeinde
Schiffweiler einschließlich Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Abrechnung und Zahlbarmachung der Entgelte
- Berechnung der Reisekosten
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Erarbeitung von Vorlagen für das Ratsinformationssystem
- Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsarbeiten für die Kindertagesstätten
- Ermittlung und Abrechnung der Kindergartenbeiträge und des Essensgeldes
- Mitarbeit bei der Beantragung von Zuschüssen für die
Kindertageseinrichtungen
Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung
von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
(m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
(TVöD) sind von Vorteil
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel)
- Kenntnisse des Abrechnungsprogramms LOGA, der OSK-Software „KIS“ und
„Kindergarten“, des Zeiterfassungsprogrammes AIDA, des Ratsinformationssystems
Session, des Dokumentenmanagementsystems Regisafe wären wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung
- Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung
von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie
bitte bisspätestens 17.08.2025 postalisch an
Gemeinde Schiffweiler
Personalabteilung
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler
oder per E-Mail an: apply.job.28156949@hokifyjob.com senden Sie
ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt
werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen
nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung
der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten
Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der
nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei
der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre
Datenschutzrechte.
https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/
Für Fragen sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Personalamtes zu den
üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-49, -77 oder -72 oder
apply.job.28156949@hokifyjob.com per E-Mail erreichbar.
Cedric Jochum
Bürgermeister
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Job-ID.: 28156949
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