180/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Forschung und Lehre

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensrechnung/Accounting eine Stelle

# Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Forschung und Lehre

zu besetzen.

Entgelt­gruppe: **13 TV-L**

Ein­stellungs­datum: **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

Befristung: 3 Jahre

Arbeitszeit: **75 %**

## Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

## Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Rahmen der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) in dem Gebiet Unternehmensrechnung
• Vorbereitung, Ausgestaltung und (Mit-)Betreuung von Lehrveranstaltungen (3 SWS)

## Ihr Profil:

• überdurchschnittlich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Master) im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs; auch Bewerbungen von Postdocs sind willkommen
• wünschenswert ist eine Schwerpunktbildung in den Bereichen Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Entrepreneurship oder betriebswirtschaftlicher Steuerlehre
• sehr gute Kenntnisse in Unternehmensrechnung, Entscheidungs- und Spieltheorie und/oder Ökonometrie/Statistik sind von Vorteil
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit Hilfe quantitativer Forschungsmethoden

## Unser Angebot:

• Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) und werden entsprechend unterstützt und gefördert.
• Unsere Angebote der Forschungsförderung und der Graduate Academy unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnet unsere Zusammenarbeit.

Auch Bewerbungen, die einen unmittelbar bevorstehenden Studienabschluss erwarten lassen, sind erwünscht. Es besteht die Option auf Verlängerung des Arbeitsverhältnisses um maximal weitere 3 Jahre.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Anne Chwolka unter Tel. 0391/67-58494 bzw. per E-Mail: chwolka(at)ovgu.de.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.ovgu.de/karriere](https://www.ovgu.de/karriere.html) und unter [http://www.accounting.ovgu.de](http://www.accounting.ovgu.de/).

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: [https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html](https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html)

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2025 über das Online-Bewerbungsportal.