eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Referat „Krankenhausfinanzierung und Statistik“ (m/w/d)

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz für

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Referat „Krankenhausfinanzierung und Statistik“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

### Über uns

Das Referat II 46 besteht aktuell aus dreizehn Personen. Für das Referat sind insbesondere der Krankenhausbau und die damit verbundene Investitionsfinanzierung Schwerpunkte der Tätigkeit. Mit dem neu geschaffenen Krankenhaustransformationsfonds, aus welchem – mit einem bundesweiten Volumen von 50 Mrd. EUR - in den kommenden zehn Jahren umfassende Umstrukturierungen der Krankenhauslandschaft finanziert werden sollen, ist dabei ein besonderer Aufgabenkomplex hinzugekommen. Ferner befasst sich das Referat mit Fragestellungen der Betriebskostenfinanzierung der Krankenhäuser. Zudem werden aus dem Referat Fragen der Krankenhausstatistik in enger Zusammenarbeit mit dem Referat für Krankenhausplanung bearbeitet. Das Referat 46 ist interdisziplinär aufgestellt. Das Team umfasst Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Recht und Verwaltung, Haushalt und Finanzen, Architektur und Ingenieurwesen sowie Statistik und Gesundheitswesen zusammen.

### Ihre Aufgaben

haushälterische Begleitung (Haushaltsaufstellung und -vollzug) des Krankenhaustransformationsfonds in Schleswig-Holstein, in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Fach- und des Haushaltsreferates sowie des Finanzministeriums und der Investitionsbank Schleswig-Holstein,

• Bewirtschaftung der Krankenhaustransformationsfonds-Mittel, insbesondere die Bewilligung, die Überwachung der Zahlungen, die

Bearbeitung von Mittelanforderungen und die Abrechnung der Maßnahmen,

• Mitarbeit an der Dokumentation, der Nachweisführung und des Controllings des Krankenhaustransformationsfonds,

• Mitarbeit an der Planung zum Krankenhaustransformationsfonds, in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Fachreferat

sowie

• Mitwirkung an der rechtlich-administrativen Umsetzung des Krankenhaustransformationsfonds (u.a. Förderrichtlinie).

### Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

ein Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaft/Public Administration/Public Management,

• Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Haushaltswesens sowie

• gute Kenntnis des öffentlichen Haushaltswesens, insbesondere der kameralen Haushaltsführung.

oder

• ein Bachelorabschluss in einem verwandten Studiengang mit rechtlichem, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt und

nachgewiesener Kenntnis in den Abläufen und Arbeitsweisen der öffentlichen Verwaltung,

• Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Haushaltswesens sowie

• gute Kenntnis des öffentlichen Haushaltswesens, insbesondere der kameralen Haushaltsführung.

• Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Kompetenzen:

• sich selbst managen,

• Verantwortung übernehmen,

• kommunizieren und

• Zusammenarbeit fördern.

### Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis A 11 SHBesO (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,

• ein kollegiales Arbeitsklima,

• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung,

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,

• 30 Tage Urlaub im Jahr,

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing,

• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie das NAH.SH-Jobticket.

### Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

### Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis unter Angabe des Stichwortes II 106-43/2025 zum

**30.07.2025**

an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, II 10/Vertraulich, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel gerne in elektronischer Form an das Postfach apply.job.28154504@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Wensien (0431 988 3802) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Männle (0431 988 5431).