Über den Job:
Was wir bieten:
- ein zukunftssicheres Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- unbefristete Anstellung in Vollzeit 37Std
- Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Teamevents
- umfangreiche Einarbeitung
- Diensthandy
- JobRad
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Bereiche Personalmanagement und Entgeltabrechnung mit aktuell vier Mitarbeitern in direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur ganzheitlichen Organisations- und Personalentwicklung
- Ressourcenplanung, Budgetierung und Kontrolle der personalbezogenen Kosten
- Identifikation des Qualifizierungsbedarfes und Steuerung der Umsetzung in allen Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Studium in Wirtschaftsrecht, -psychologie oder vergleichbar
- Empathische Persönlichkeit mit Freude an strategischer und operativer Personalarbeit
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Methodenkenntnisse moderner Personalarbeit
- Souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **31.08.2025** unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an apply.job.28154254@hokifyjob.com
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Job-ID.: 28154254
Zuletzt aktualisiert vor etwa 20 Stunden
Jobkategorien:
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