Über den Job:
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den
bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in
Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das
Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen
Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit
unserer Kunden. Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir
dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets
wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet.
Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei
Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der
effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden
Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen. Deine Aufgaben:
Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres
ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen
internen Kunden und Entwicklern Erstellen von Management-Reports mit
der REM-Software RELion Weiterentwicklung des
Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen Aufnahme der
Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests
Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen
Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in
organisatorischen Fragen Anwenderschulungen zu unseren Systemen und
Prozessen Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von
Sitzungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als
Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes
Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real
Estate Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von
Fachbereichs-Anforderungen Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder
im Umgang mit einer REM-Software Fundiertes Know-how in der
Prozessmodellierung Erfahrung in Projektarbeit Ausgeprägter
analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
klar zu strukturieren und verständlich darzustellen Überzeugende
Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist Unser Versprechen
Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der
Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit
Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage –
zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub,
JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen,
Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen :
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg
: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und
abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Interesse geweckt? Gleich
über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines
möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich
die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für
weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter
apply.job.28153369@hokifyjob.com oder Sibylle Wickom-Westphal
apply.job.28153369@hokifyjob.com (Oberursel). Jetzt
bewerben ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G. Personal und
Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere *
Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form
gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf
Angehörige aller Geschlechter.
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Job-ID.: 28153369
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