Forstwirt/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof im Bereich der Grünpflege

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forstwirt/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof im Bereich der Grünpflege

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über fast 50 zu bewirtschaftenden Liegenschaften und eine Fläche von 61,16 km². Um den Betrieb dieser Liegenschaften und die Pflege dieser Flächen aufrecht zu erhalten sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des gemeindlichen Bauhofes für unsere Gemeinde unverzichtbar. Ihre Tätigkeiten haben eine wichtige Wirkung auf die Sicherheit und äußere Darstellung der Gemeinde.

Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forstwirt/ in (m/w/d).

Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und umfasst u.a.:

• Durchführung von Forstschutzmaßnahmen

• Motormanuelle Holzernte und Holzsortierung

• Kulturbegründung, Jungbestandspflege und Wildschutz

• Durchführung von Maßnahmen in Naturschutz und Landschaftspflege

• Wegeunterhaltung

• Rückschnitt von Hecken und Bäumen

• Regelmäßige Unterhaltung der gemeindeeigenen Straßen, Wege und Plätze inner- wie auch außerorts

• Das Aufstellen der Verkehrszeichen und deren Unterhaltung

• Überprüfung und Pflege der Sicherheit von Spiel-, Freizeit- und Erholungsflächen und sonstigen Plätzen und deren Instandhaltung

-Z.B. bei Märkten, Festen, Großveranstaltungen und Umzügen stellt der Bauhof ordnungsgemäß die Absperrung und Beschilderung bereit

• Einsatz bei Veranstaltungen

• Winterdienstbereitschaft

Der Einsatz auf dem Baubetriebshof erfolgt nicht nur berufsbezogen, sondern auch in allen anderen beim Baubetriebshof anfallenden Arbeiten.

Es besteht kein Anspruch auf eine ausschließliche Beschäftigung mit Arbeiten aus dem erlernten Beruf.

Bewerber/ innen sind zur Übernahme von Rufbereitschaften (z.B. Winterdienst) und im Bedarfsfall zur Arbeit über die geregelte tägliche Arbeitszeit hinaus verpflichtet.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Forstwirt/in

• Bereitschaft zur selbstständigen Erledigung der vielfältigen Aufgaben unseres Bauhofes (z.B. Grünarbeiten, Straßenunterhaltung, Winterdienst)

• vielseitiges technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick

• Erfahrung in der Bedienung mit Bau- oder Landmaschinen

• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

-

Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaft im Winterdienst

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

• Bewerber/ innen müssen im Besitz des Führerscheins der Klasse B sein

Wünschenswert:

• Kenntnisse der Verkehrssicherung

• Kenntnisse der Baumbeurteilung

• Erfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. Baubetriebshof

• Führerscheinklasse C1 oder C

Wir bieten:

-Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 7.

-Arbeitsplatzsicherheit

-Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit

-Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

-Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)

-Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug

-Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

-Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen

-Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 03.08.2025 an die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder an apply.job.28153211@hokifyjob.com zu richten.

Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.

Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten,

verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen.

Rehlingen-Siersburg, 08.07.2025 Der Bürgermeister Joshua Pawlak