Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
Landkreis Südliche Weinstraße
Über den Job:
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung 3 „Sicherheit, Ordnung und Verkehr“, dort im Referat 32
„Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“ zweiunbefristete
Vollzeitstellenzu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für
Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Geschäftsführung der interkommunalen und kreiseigenen
Katastrophenschutzeinheiten inkl. Haushalts- und Beschaffungswesen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Übungen des Brand- und
Katastrophenschutzes
- Die Abrechnung von Einsätzen im überörtlichen Brandschutz sowie im
Katastrophenschutz
- Haushaltswesen und Controlling (unter anderem z. B. Bedarfsermittlung,
Mittelbewirtschaftung, Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen)
- Vergabewesen (Vorbereitung der Vergabe und Umsetzung der
Vergabeentscheidung für Katastrophenschutzfahrzeuge)
- Medienarbeit (Webredaktion Brand- und Katastrophenschutz, Betreuung
BKS-Portal, Erstellen von Presseberichten in Zusammenarbeit mit der
Pressestelle)
- Beschaffung und Verwaltung der Funktechnik der interkommunalen und
kreiseigenen Katastrophenschutzeinheiten
- Die Vertragsinventur mit Prüfung und Vergleich der Vertragsinhalte sowie
das Erstellen, Prüfen und Ausführen der Verträge mit den Aufgabenträgern z. B.
zum Fahrzeugunterhalt mit den Verbandsgemeinden
- Die Aufgaben nach dem Rettungsdienstgesetz, z. B. Abwicklung der
Kostenbeteiligung der integrierten Leitstelle sowie die Prüfung und
Stellungnahme zu Förderungen des Landkreises beim Neu- oder Umbau von
Rettungswachen
- Mitwirkung in der Ansprech- und Koordinierungsstelle Katastrophenschutz des
Landkreises nach FüRi RLP sowie in der Koordinierungsgruppe Verwaltungsstab bei
Großschadensfällen und Katastrophen
- Förderwesen (z. B. Sirenenförderung)
Unsere Erwartungen:
Voraussetzung ist:
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der
Fachrichtung Verwaltung und Finanzenoder
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der
Fachrichtung Verwaltung und Finanzensowie die erfolgreich abgeschlossene
Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 oder
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der
Fachrichtung Verwaltung und Finanzensowie die Bereitschaft zum Ablegen der
Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Public Administration oder
Public Management oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
(Angestelltenprüfung II) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
(m/w/d) sowie die derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d).
Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und gute EDV-Kenntnisse
sind von Vorteil.
Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen
Fortbildungen, sowie die Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeiten, insbesondere bei Abendterminen unter Beteiligung
des Ehrenamtes.
Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz,
z. B. als Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer im
Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation.
Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die
Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für
Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.
Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen gutes wirtschaftliches
und projektbezogenes Denken, kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen,
Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben runden Leistungsbereitschaft,
Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr persönliches Profil ab.
Wir bieten:
Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des
Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die
Stellen ermöglichen eine Besoldung bis zu derBesoldungsgruppe A 10 LBesG. Im
Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nachEntgeltgruppe 9b TVöD
vorgesehen. Die Wertigkeit der Stellen steht unter dem Vorbehalt einer noch
durchzuführenden Stellenbewertung.
Darüber hinaus bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche
Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit
zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem
Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit
einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich
erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an.
Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung 3, Herr Schürmann
(06341/940-590), und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Noltze,
(06341/940-911), gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:
apply.job.28150913@hokifyjob.com
Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:
Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und
Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.
Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgeschickt werden.
Bewerbungsschluss ist der 30.07.2025.
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