Manager of Internal Projects & Strategy Bauindustrie

Über das Unternehmen Festanstellung · Vollzeit · Berlin + 1-2 Tage

RemoteMit attraktiver finanzieller Vergütung und Berichtslinie an die

Firmeninhaber Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein

wachstumsstarker mittelständischer Generalunternehmer mit Sitz in

Berlin, der seit über drei Jahrzehnten erfolgreich Bauprojekte im

Bereich Hochbau und Sanierung realisiert. Das Unternehmen ist

familiengeführt und wird heute in zweiter Generation aktiv

weiterentwickelt – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung,

nachhaltige Bauweisen und neue Geschäftsfelder wie Projektentwicklung

und interne Planungsleistungen. In einem agilen Umfeld mit flachen

Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum entstehen derzeit neue

Strukturen und Rollen – diese Rolle ist in dem Feld Strategischen

Projektleitung & Unternehmensentwicklung angeordnet und könnte für

Sie optimal sein! Zugearbeitet wird Ihnen von einer Assistentin. Diese

Rolle bietet eine direkte Anbindung an den Vorstand, der neben dem

operativen Geschäft auch Business Development, Marketing und die

Steuerung neuer Unternehmenseinheiten verantwortet. Aufgaben

Strategische Steuerung und methodische Begleitung aller internen

Projekte – von der Planung über die Meilensteinverfolgung bis zur

Erfolgskontrolle Aufbau und Pflege eines übergreifenden

Projektportfolios, inklusive Priorisierung, Ressourcenmanagement und

Reporting auf Vorstandsebene Moderation und Vorbereitung von

Entscheidungsrunden mit Geschäftsführung und Aufsichtsrat,

Erstellung konsolidierter Statusberichte Coaching und methodische

Unterstützung von Projektverantwortlichen, Durchführung von

Workshops und internen Trainings Entwicklung effizienter Projekt- und

Rollenstrukturen zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden

Zusammenarbeit Mitwirkung an der unternehmensweiten Weiterentwicklung

– von Innovationsprozessen bis zur internen Professionalisierung

Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen,

Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder

Unternehmensentwicklung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung –

idealerweise in einem Planungsbüro, Ingenieurbüro oder einem bau-

bzw. projektbezogenen Unternehmen Nachweisbare methodische Kompetenz

in klassischem und agilem Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Scrum),

idealerweise mit Referenzprojekten Erfahrung in der Steuerung

komplexer Projektportfolios sowie im Aufbau von PMO-Strukturen

Präsentations- und Moderationserfahrung auf Leitungsebene Affinität

für digitale Tools wie Jira, Confluence, Think-Cell sowie Offenheit

oder erste Erfahrung mit KI-basierten Anwendungen (z. B. ChatGPT)

Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Attraktives Gehaltspaket:

80.000–110.000 € inkl. 13. Gehalt + leistungsbezogener Prämie

(bis zu 1 Monatsgehalt) 30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche,

Flexibilität Hybrides Arbeiten: 1 Remote-Tag fix, 2. Tag verhandelbar

Familiäre Atmosphäre, direkter Zugang zur Geschäftsleitung, hoher

Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten,

jährliche Teamevents und klare Perspektive im Rahmen der

Unternehmensentwicklung Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung! Lisa

Schumacher apply.job.28150743@hokifyjob.com