Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d)
Staatliches Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis Limburg-Weilburg
Über den Job:
Im Staatlichen Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis
Limburg-Weilburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für 4 Jahre befristete
Stelle im Aufgabenbereich „Schulpsychologie“ zu besetzen.
Dienststelle: Staatliches Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis
Limburg-Weilburg
Dienstort: Weilburg
Beschäftigung: 1,0 Stelle; dies entspricht derzeit 40 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: 31.07.2029
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-H
Über uns
Das Staatliche Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis und den Landkreis
Limburg-Weilburg ist eine Behörde des Landes Hessen. Sie ist dem Hessischen
Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen direkt unterstellt und arbeitet mit
ihm im engen Austausch, um Abläufe, Ziele und eine zukunftsorientierte
Arbeitsweise in einem zeitgemäßen Umfeld zu garantieren. Im Bereich der beiden
Landkreise ist das Schulamt für insgesamt 153 Schulen, circa 5400 Lehrkräfte
und circa 57000 Schülerinnen und Schüler verantwortlich. Ein Team von über 65
Beschäftigten in unterschiedlichen Funktionen, von Schulaufsichtsbeamtinnen
/-beamten und Schulpsychologinnen/- psychologen über Juristinnen/Juristen und
Sachbearbeiter/innen bis hin zu Assistenzkräften nehmen die
Verantwortungsbereiche der Schulaufsicht, der pädagogischen und psychologischen
Unterstützung sowie der allgemeinen Services in der Personal- und
Budgetverwaltung für die Schulen wahr und prägen das Miteinander und den
Austausch.
Ihre Aufgaben
- Schulpsychologische Zuständigkeit für eine bestimmte Anzahl an Schulen
aller Schulformen des Aufsichtsbereiches des SSA Weilburg,
- eigenverantwortliche psychologische Beratung von Schülerinnen und Schülern,
Lehrkräften und Eltern bei besonderen schulischen Schwierigkeiten (Lern- und
Verhaltensprobleme) und krisenhaften Entwicklungen,
- anlassbezogene Anwendung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur
Beantwortung zielgerichteter psychologischer Fragestellungen,
- Organisation, Teilnahme an und ggf. Leitung von Runden Tischen,
Elternabenden und Helferrunden an Schulen oder bei externen Institutionen (z.B.
Jugendamt, Wohneinrichtungen),
- Erstellung (schul-)psychologischer Stellungnahmen und Gutachten im Rahmen
der gesetzlichen Vorgaben,
- präventive und systembezogene Beratung schulischer Führungskräfte,
Lehrkräfte und des pädagogischen Schulpersonals,
- Durchführung „Kollegialer Fallberatung / Intervision“,
- Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Beteiligung an
pädagogischen Tagen mit psychologischen Beiträgen,
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (u.a. Psychotherapeutinnen und
Psychotherapeuten, Kliniken, Polizei und Ordnungsämtern, Jugendämter,
Wohneinrichtungen etc.).
Unsere Anforderungen
- Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Bachelor und Master in
Psychologie (wird vorausgesetzt)
- Praxis und Erfahrungen in einem pädagogischen Arbeitsbereich (erwünscht)
- Erfahrungen im Bereich der Schulpsychologie (erwünscht)
- Erfahrungen im Umgang mit der Bewältigung von Krisensituationen (erwünscht)
- Erfahrungen mit Präventionsarbeit im pädagogischen Kontext, z.B. Schulen
(erwünscht)
- Erfahrungen im Bereich der Beratung beim Umgang mit Migration (erwünscht)
- Führerscheinklasse B und eigener PKW (erwünscht)
Fachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:
- Diagnostische Kompetenz
- Beratungskompetenz (für komplexe Beratungssituationen und Interventionen,
besondere Bedeutung)
- Systembezogene Kompetenz (systemische Zusatzqualifikationen erwünscht)
- Methodenkompetenz (Gesprächsführung, Moderation, Konfliktmanagement,
Evaluation)
- Rechtskompetenz (Kenntnisse aus dem Hessischen Schulgesetz und
schulpsychologisch relevanter Vorschriften)
Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Planungs- und Handlungskompetenz/Organisationsfähigkeit
- Initiative und Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- Rollenbewusstsein
- Gender-Kompetenz und interkulturelle Kompetenz
Unsere Angebote
- Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und einer Einarbeitung durch
erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Ein moderner Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung des betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
- Der Möglichkeit, Aufgaben im Rahmen des mobilen Arbeitens auch außerhalb der
Dienststelle erfüllen zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle und kollegiale
Absprachen unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, die es Ihnen
leichtmachen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
- Der Möglichkeit an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung teilzunehmen.
- Die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in
Hessen durch das Landesticket bis zunächst Ende 2025
- Ein kostenloser Parkplatz
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir
begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer
Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen
von Frauen besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung
freuen.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des
Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im
elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden
Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch
E-Mailadresse und Handynummer).
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich
sein, richten Sie bitte Ihre Unterlagen an
Staatliches Schulamt für den Lahn-Dill-Kreis
und den Landkreis Limburg-Weilburg
z. Hd. Frau Lorenz
Frankfurter Str. 20-22
35781 Weilburg
In Papierform vorgelegte Bewerbungsunterlagen können aus organisatorischen und
Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des
Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen
Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Ansprechpartnerin: Frau Katharina Lorenz
Telefon: +49 6471 328-223
E-Mail: apply.job.28149133@hokifyjob.com
Fachlicher Ansprechpartner: Herr Andreas Feth
Telefon: +49 6471 328-288
E-Mail: Andreas apply.job.28149133@hokifyjob.com
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