Über den Job:
Stellenausschreibung
Im Amt Lebus ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle
mit bis zu 39 Wochenstunden als
Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
zu besetzen.
Zum Amt Lebus mit ca. 6.100 Einwohnern auf einer Fläche von ca. 155 km²
gehören die Stadt Lebus und die Gemeinden Podelzig, Reitwein, Treplin sowie
Zeschdorf. Sitz der Amtsverwaltung ist die Stadt Lebus. Weitere Informationen
zum Amt Lebus und zu den amtsangehörigen Gemeinden finden Sie unterwww.amt
-lebus.de.
Inhaltliche Kernaufgaben sind:
im Außendienst für das Amt für Bürgerservice:
- Überwachung und Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B.
Parkverstöße, Ruhestörung, illegaler Müllablagerung)
- Kontrolle und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem
Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) und kommunalen Satzungen
- Dokumentation und Berichtswesen zu den durchgeführten Maßnahmen
im Außendienst für das Amt für Finanzen:
- Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen nach dem
Verwaltungsvollstreckungsgesetz (z. B. Sachpfändung, Zahlungsaufforderungen,
Vermögensauskünfte)
- Zustellung amtlicher Schriftstücke
- Ermittlungs- und Fahndungstätigkeiten im Rahmen der Vollstreckung
Wir erwarten:
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:
- Verwaltungsfachangestellte
- Justizfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte
- Steuerfachangestellte
- Kaufmann/-frau für Büromanagement (mit beruflicher Erfahrung im
öffentlichen Dienst)
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit (mit beruflicher Erfahrung im
öffentlichen Dienst)
- andere gleichwertige kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildungen mit
Berufserfahrung im Bereich Ordnung, Sicherheit oder Vollstreckung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wünschenswerte Voraussetzungen
- Kenntnisse im Ordnungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, OWiG und im
allgemeinen Verwaltungsrecht
- sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten, auch in konfliktbelasteten
Situationen
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln,
Bürgerfreundlichkeit
- die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft zu Außendiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
(z. B. abends oder an Wochenenden)
Wir bieten:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur
Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – z.Zt.
bis zu 49.000,00 € p.a.
- zusätzlich einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 €
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur
Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen
- bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene
Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen,
wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze und der bewegten Pause
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel
durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich
arbeitsfreie Tage
- fachspezifische Fortbildungen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Der/Die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung
vorgesehene Bewerber/in ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf
eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist
nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis
beizufügen.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Beurteilungen, etc.) richten Sie bitte bis zum24.08.2025 per E-Mail
(zusammengefasst in einer PDF-Datei) an
apply.job.28148622@hokifyjob.com oder schriftlich an Amtsdirektor des Amtes Lebus,
Breite Straße 1, 15326 Lebus. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung
der Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Fröbrich (Amtsleiter – Telefon:
033604/445-10) gern zur Verfügung.
Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht
eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
übernommen.
Das Amt Lebus gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber
(männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis:
Wenn Sie sich bewerben, erhebt und verarbeitet das Amt Lebus Ihre
personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 Absatz 1 Buchstabe B der
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), § 26 Absatz 1 und Absatz 8 Satz 2 des
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für
Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim Amt Lebus
ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
gez.
Bartsch
Amtsdirektor
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Job-ID.: 28148622
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