Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Amt Lebus ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle

mit bis zu 39 Wochenstunden als

Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

zu besetzen.

Zum Amt Lebus mit ca. 6.100 Einwohnern auf einer Fläche von ca. 155 km²

gehören die Stadt Lebus und die Gemeinden Podelzig, Reitwein, Treplin sowie

Zeschdorf. Sitz der Amtsverwaltung ist die Stadt Lebus. Weitere Informationen

zum Amt Lebus und zu den amtsangehörigen Gemeinden finden Sie unterwww.amt

-lebus.de.

Inhaltliche Kernaufgaben sind:

im Außendienst für das Amt für Bürgerservice:

• Überwachung und Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B.

Parkverstöße, Ruhestörung, illegaler Müllablagerung)

• Kontrolle und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem

Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) und kommunalen Satzungen

• Dokumentation und Berichtswesen zu den durchgeführten Maßnahmen

im Außendienst für das Amt für Finanzen:

• Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen nach dem

Verwaltungsvollstreckungsgesetz (z. B. Sachpfändung, Zahlungsaufforderungen,

Vermögensauskünfte)

• Zustellung amtlicher Schriftstücke
• Ermittlungs- und Fahndungstätigkeiten im Rahmen der Vollstreckung

Wir erwarten:

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:
• Verwaltungsfachangestellte
• Justizfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte
• Steuerfachangestellte
• Kaufmann/-frau für Büromanagement (mit beruflicher Erfahrung im

öffentlichen Dienst)

• Fachkraft für Schutz und Sicherheit (mit beruflicher Erfahrung im

öffentlichen Dienst)

• andere gleichwertige kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildungen mit

Berufserfahrung im Bereich Ordnung, Sicherheit oder Vollstreckung

• Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswerte Voraussetzungen

• Kenntnisse im Ordnungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, OWiG und im

allgemeinen Verwaltungsrecht

• sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten, auch in konfliktbelasteten

Situationen

• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln,

Bürgerfreundlichkeit

• die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Bereitschaft zu Außendiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

(z. B. abends oder an Wochenenden)

Wir bieten:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur

Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – z.Zt.

bis zu 49.000,00 € p.a.

• zusätzlich einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 €
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur

Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge

• die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen
• bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene

Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen,

wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze und der bewegten Pause

• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel

durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich

arbeitsfreie Tage

• fachspezifische Fortbildungen
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Der/Die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung

vorgesehene Bewerber/in ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf

eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist

nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis

beizufügen.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,

Beurteilungen, etc.) richten Sie bitte bis zum24.08.2025 per E-Mail

(zusammengefasst in einer PDF-Datei) an

apply.job.28148622@hokifyjob.com oder schriftlich an Amtsdirektor des Amtes Lebus,

Breite Straße 1, 15326 Lebus. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung

der Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Fröbrich (Amtsleiter – Telefon:

033604/445-10) gern zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht

eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht

übernommen.

Das Amt Lebus gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und

Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber

(männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis:

Wenn Sie sich bewerben, erhebt und verarbeitet das Amt Lebus Ihre

personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 Absatz 1 Buchstabe B der

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), § 26 Absatz 1 und Absatz 8 Satz 2 des

Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für

Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim Amt Lebus

ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

gez.

Bartsch

Amtsdirektor