
Über den Job:
Wir suchen einen engagierten Chemielaboranten (m/w/d) für unseren
Kunden in Appenweier. In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zur
Produktion und Produktionsplanung bei und arbeiten an innovativen
Lösungen für unsere Produkte.
Aufgaben:
- Durchführung von chemischen Analysen und Experimenten
- Analytische Prüfung von Ausgangsstoffen, Bulkwaren und
Fertigprodukten im GMP-Umfeld
- Sie arbeiten mit diversen nasschemischen Methoden, HPLC, GC, UV-Vis,
IR etc.
- Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Berichten
- Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines
reibungslosen Ablaufs
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder vergleichbare
Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel- und Arzneimittelanalytik
- Idealerweise Erfahrung in HPLC/GC
- Gute MS Office Kenntnisse, Excel
- Gute Kenntnisse in chemischen Verfahren und Analysemethoden
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten
- Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen
- Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung
Sie haben Interesse?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
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Job-ID.: 28145250
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