Junior IT Recruiter:in (m/w/d)

WIR SIND VIRTUAL7 Junior IT Recruiter:in (m/w/d) Als IT-Dienstleister

treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und

schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir

können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen

wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können

und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen?

Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core

Clusters Sales als: DEINE MISSION Die erfolgreiche Rekrutierung

qualifizierter Fachkräfte ist entscheidend für die Digitalisierung

des öffentlichen Sektors. Als Junior IT Recruiter:in (m/w/d) und

Mitglied unseres Sales-Teams spielst du dabei eine zentrale Rolle. In

einem kleinen, selbstorganisierten Team mit stabiler Auftragslage und

langfristiger Perspektive übernimmst du Verantwortung für die

Identifikation und Qualifikation passender Kandidat:innen –

insbesondere Freelancer:innen und externe IT-Dienstleister – für

unsere anspruchsvollen Projektpositionen. Außerdem... ... bewegst du

dich in sozialen Netzwerken (z.B. Xing, LinkedIn, Freelancermap etc.),

um interessante Kandidat:innen, insbesondere Freelancer:innen, aktiv

anzusprechen. ... führst du die Vorauswahl von Kandidat:innen

eigenständig durch. ... optimierst du die Profile in enger

Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachexpert:innen. ... führst du

Gespräche durch und verhandelst Vertragskonditionen mit den

Kandidat:innen. DAS IST UNS WICHTIG Du hast bereits (erste)

Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active-Sourcing, bestenfalls im

IT-Umfeld. Du kennst Dich im IT-Begriffsdschungel aus und hast

optimalerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern.

Kommunikation ist deine Stärke – ob per E-Mail, Telefon oder im

persönlichen Gespräch. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und

bist in der Lage, Expert:innen der IT-Branche für unsere Projekte zu

begeistern. Du arbeitest serviceorientiert und eigenverantwortlich,

dein Auftreten ist freundlich und souverän. Du bringst sehr gute

Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und

Schrift mit. DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Was bei uns zählt? Klar

definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir

nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und

zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du

möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen

weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? –

Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir

deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit

OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen

Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste

Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest,

worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm?

– Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach

über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so

mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl

mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

apply.job.28140907@hokifyjob.com Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481

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