MITARBEITER:IN (m/w/d) für die zentrale Anlaufstelle Praxistag
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Über den Job:
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 35 „Schulaufsicht, Schulberatung, Schulentwicklung Realschulen plus“ bei der ADD am **Standort Trier** suchen wir ab dem 01.08.2025 eine:n
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**MITARBEITER:IN (m/w/d)**
**für die zentrale Anlaufstelle Praxistag**
Teilzeit 19,5 Stunden (50%), befristet bis zum 31.07.2028, EG 5 Tarifvertrag der Länder (TV-L)
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Der Praxistag ist eine besondere Form eines Langzeitpraktikums zur Berufsorientierung. Hier können Schülerinnen und Schüler an einem Tag in der Woche einen Betrieb kennenlernen und gehen an den anderen Tagen normal zur Schule. Ziel ist es den Jugendlichen die Entscheidung und den Übergang zu einer Ausbildung zu erleichtern.
Zu Ihren Tätigkeiten gehört insbesondere:
§ Antragsprüfung/-bearbeitung
▫ Prüfen der über das Pädagogische Landesinstitut eingereichten Projektanträge und Konzepte
▫ Prüfung, Pflege und Archivierung der Zertifikate der Träger
▫ Kommunikation mit den Schulen im Hinblick auf zahlungsbegründende Unterlagen
▫ Projektbezogene Beratung der antragstellenden Schulen
▫ Erfassung der Anträge bei der zentralen Anlaufstelle Praxistag
§ Durchführung der Projektabrechnung/Projektmittelplanung
▫ Ermittlung und Planung des Mittelbedarfs
▫ Planung und Projektierung zukünftiger Haushaltspositionen
▫ Mitwirkung im Prozess der Qualitätsentwicklung
▫ Eintragung der Bewilligungen im Praxistag-Portal
▫ Überwachung der Einhaltung aller Auflagen und Bedingungen im Zuwendungsbescheid
▫ Kontrolle der Rechnungen und der vertragsrelevanten Anlagen
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**DAS BIETEN WIR IHNEN**
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
§ **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in einem bis zum 31.07.2028 befristeten Beschäftigtenverhältnis
§ **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
§ **Flexibel und mobil Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
§ **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
§ **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
§ **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
§ **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
§ **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
**DAS BRINGEN SIE MIT**
§ Angestelltenprüfung I, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder eine sonstige vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r)
Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil
§ Kenntnisse über die Schulprojektlandschaft und deren Strukturen
§ IT-Kenntnisse (MS-Office)
§ Kenntnisse des Zuwendungsrechts und des Haushaltsrechts
§ Organisationstalent
§ gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf **www.add.rlp.de/beruf-und-karriere**
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis) auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **27.07.2025** an folgende Adresse:
**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**
oder apply.job.28140268@hokifyjob.comapply.job.28140268@hokifyjob.com
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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/](http://www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/).
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