Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Wohngeldstelle in der Abteilung 50/1 – Soziales und Sport

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Wohngeldstelle in der Abteilung 50/1 - Soziales und Sport  im Amt für Familien, Bildung und Soziales in Ingelheim am Rhein. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

**Das Aufgabengebiet**

umfasst für den Bereich Soziales die Sachbearbeitung bezüglich der Umsetzung der Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein delegierten Aufgaben, u.a. im Rahmen

• des Wohngeldgesetzes
• des Wohnraumförderungsgesetzes
• Empfang und Erstberatung der Bürger
• der sonstigen freiwilligen sozialen Leistungen
• Tagessatzauszahlung für die Nichtsesshafte und Ausstellung des Ingelheim-Passes

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/r  (m/w/d) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Kenntnisse
• ein selbstbewusstes, sicheres und beherrschtes Auftreten in konfliktträchtigen Situationen mit antragstellenden Personen sowie Leistungsempfänger/innen (m/w/d)
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Wohngeldprogramm „eWoG“
• EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (insbesondere Word, Excel etc.)
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Pkw-Führerschein

**Wir bieten**

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kilic, Abteilungsleitung 50/1 – Soziales und Sport, unter der Telefonnummer (06132) 782-174 oder per E-Mail unter apply.job.28125052@hokifyjob.comapply.job.28125052@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-580-25** bis zum **31.08.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an apply.job.28125052@hokifyjob.comapply.job.28125052@hokifyjob.com

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein