Referent Personalentwicklung (m/w/d)

About us "When the snows fall and the white winds blow the lone wolf

dies but the pack survives." (Sansa Stark in: Game of Thrones) Für

eine Direktvermittlung in Stuttgart suche ich eine:n Referenten:in

Personalentwickler :in – Unser Mandant ist davon überzeugt, dass

nachhaltige Personalentwicklung auf starken sozialen Verbindungen

basiert – ähnlich einem Wolfsrudel, in dem jedes Mitglied eine

zentrale Rolle spielt. Du solltest in der Lage sein, Herausforderungen

mutig anzugehen, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende durch

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme zu begleiten. Wenn du

leidenschaftlich daran interessiert bist, eine lernfördernde

Unternehmenskultur zu gestalten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit

zu stärken und Talente auf ihrem Weg zu begleiten,dann könnte dies

die perfekte Gelegenheit für dich sein! Tasks Mitwirkung an

HR-Projekten – Von der Konzeption bis zur Umsetzung übernimmst du

Verantwortung für Sonderprojekte im Personalbereich Operative

Unterstützung – Bearbeitung von administrativen und

personalrelevanten Vorgängen, damit im Hintergrund alles reibungslos

läuft Personalentwicklung & Organisationsmanagement –

​​Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von

Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Daten & Analysen –

Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Analysen zur Unterstützung

strategischer Personalentscheidungen Digitalisierung & IT-Affinität

– Nutzung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen

(idealerweise Sage) zur Optimierung interner Prozesse Kommunikation &

Präsentationen – Erstellung von Entscheidungsvorlagen,

Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung Profile

Praxiserfahrung – Du hast bereits mehrjährige und einschlägige

Erfahrung in der Personalentwicklunggesammelt. Leidenschaft für HR

– Du brennst für moderne Personalarbeit und möchtest aktiv an der

Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mitwirken.

Analytische konzeptionelle Fähigkeiten – Du hast ein gutes Gespür

für Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt innovative

Ideen in die Tat um. ​​​​​​​Digitales Mindset – Der

Umgang mit HR-Software (idealerweise Sage) ist dir nicht fremd, und du

bist offen für digitale Lösungen zur Prozessoptimierung.

Kommunikationsstärke Teamgeist – Du arbeitest gerne mit Menschen,

bist souverän in der Kommunikation und bringst deine Ideen

überzeugend auf den Punkt. Eigeninitiative Kreativität – Du bist

ein Macher-Typ, der nicht nur bestehende Prozesse verwaltet, sondern

neue Impulse einbringt und HR-Themen aktiv mitgestaltet. MS-Office

Präsentationsskills – Du beherrschst MS Office sicher und kannst

Inhalte ansprechend aufbereiten – sei es für Präsentationen,

Berichte oder Entscheidungsvorlagen. ​​​​​​​Humor

Offenheit – Ein gutes Arbeitsklima ist dir wichtig? Diesem

Unternehmen auch! Deshalb freut dich das Unternehmen auf jemanden, der

neben Professionalität auch eine Prise Humor mitbringt. What we offer

Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelungen & die Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten – gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er am

besten zu dir passt! Zukunft sichern: Wir unterstützen dich mit einer

betrieblichen Altersvorsorge , damit du entspannt in die Zukunft

blicken kannst. Nachhaltig unterwegs: JobRad-Leasing ein

ÖPNV-Zuschuss für eine umweltfreundliche und stressfreie Mobilität.

Weiterkommen leicht gemacht: Wir investieren in deine berufliche

Zukunft Contact Dies spricht dich an? Dann melde dich gerne: Verena

Gand apply.job.28121888@hokifyjob.com Für Fragen vorab wähle die 0711 998873-19

Oder schreib mir: 0151 70672953 (WhatsApp) 3eck Consulting GmbH Frau

Verena Gand Lenzhalde 18