BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Für unsere Zentralverwaltung in Mauerstetten suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für das betriebliche Eingliederungsmanagement gerne Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Medizinische Fachangestellte o.Ä.  (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren

Beratung der Mitarbeitenden im Laufe des BEM-Verfahrens

Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen wie beispielsweise:

• Eingliederung am Arbeitsplatz
• Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung
• Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohten Personen
• Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen
• Gesprächsmoderation
• Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling
• Koordination mit dem Betriebsarzt
• Koordination der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
• Schulungsorganisation und die damit einhergehende Personalverwaltung im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Das bringen Sie mit

• Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenorganisation
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen unserer Standorte

Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen

• Arbeitsschutz
• Sozialversicherungsrecht
• Rehabilitationswesen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Quereinsteiger, wenn Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen durchlaufen haben und Fortbildungen vorweisen können

Darauf können Sie sich freuen

• spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre Mitarbeitenden
• flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
• attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
• freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• vergünstigter Personaleinkauf
• sorgfältige Einarbeitung
• freiwilliger Fahrtkostenersatz
• attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• kostenloses Obst am Arbeitsplatz
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.