Industriereiniger/Mitarbeiter Pforte (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und

Klärschlammverbrennungsanlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in

Vollzeit einen Industriereiniger/ Mitarbeiter Pforte (m/w/d).

Sie sind wechselnd in zwei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig. Die

Einsatzzeiten als Mitarbeiter Pforte erfolgen in

Vertretungsfällen.

Ihre Aufgaben als Industriereiniger sind u. a.:

¦ Reinigung von Industrieanlagen (Trocken- und Nassreinigung)

¦ Durchführung von saisonalen Tätigkeiten insbesondere im Bereich der

Außenanlagen (Rasenmähen, Hecken schneiden, Kehrarbeiten, Winterdienstarbeiten)

¦ Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparatur- und

Wartungsarbeiten

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Pforte sind u. a.:

¦ Bedienen der Schranke

¦ Zutritts- und Zufahrtskontrollen

¦ Koordinierung aller Besucher/ Fremdfirmen/ Spediteure

¦ Kontrolle der Anlieferungen

¦ Annahme von Post- und Paketlieferungen

¦ Sicherstellung der Arbeits- und/ oder Verkehrssicherheit

¦ Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen, Begehungen auf dem

Kläranlagengelände

¦ Registrierung und Archivierung von Dokumenten und Betriebsunterlagen sowie

Betreuung und Pflege des Archivs im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil:

¦ abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert

¦ Führerschein Klasse B

¦ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

¦ gute Umgangsformen und freundliches Auftreten

¦ Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

¦ Einsatzbereitschaft

¦ körperliche Belastbarkeit

¦ Bereitschaft zu Weiterbildung

Wir bieten:

¦ Eigenverantwortliches Arbeiten

¦ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit

(sofern dienstlich möglich)

¦ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

¦ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

¦ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket

¦ Kostenlose Parkmöglichkeiten

¦ Fahrradleasing

¦ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

¦ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn

diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche

Altersversorgung verwendet werden

¦ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe

(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der

Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %

¦ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-V.

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern

und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible

Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist

grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung

bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie

bitte bis 17.08.2025 per E-Mail an:

apply.job.28116193@hokifyjob.com

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter

der Nummer 06131 9715-113.