Innenrevisor:in (d/m/w)

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht & Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n

**Innenrevisor:in (d/m/w)**

Die Stabsstelle Recht und Compliance besteht aktuell aus sieben Teammitgliedern, bearbeitet alle rechtlichen und compliance-relevanten Themen der Hochschule. Die Innenrevision ist, ebenso wie der Datenschutz, in die Stabsstelle integriert, wodurch einenger und kollegialer Austausch zu revisionsrelevanten Themen sichergestellt ist.

**Ihre Aufgaben:**

**Sie**

• analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit undEffizienz.
• erstellen Prüfpläne und Prüfberichte sowie das Controlling der Revisionsergebnisse.
• beraten die Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und bringen eine proaktive,lösungsorientierte Arbeitsweise mit und kommunizieren klar und wertschätzend.
• begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule.
• arbeiten - überwiegend digital - mit den Innenrevisor:innen der Verbundhochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waalund Aachen zusammen.

**Unsere Erwartungen:**

**Sie**

• verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowienachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowieWirtschaftlichkeitsberechnungen.
• haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und -modelle.
• zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus und sind offen für neue digitale Wegeund Prozessgestaltungen.
• verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen und zeichnen sich durch Integrität,Sorgfalt und ausgeprägten Teamgeist aus.
• bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung anHochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit oder haben die Bereitschaft sich diese Kenntnisse zügig anzueignen.

**Unser Angebot:**

**Wir als Arbeitgeberin**

• **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:**
• In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• **ermöglichen Verlässlichkeit:**
• Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und inZukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• **gestalten Ihre Karriere:**
• Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:**
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogarwährend Ihrer Arbeitszeit.
• **leben Werte und Miteinander**
• Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. AlsForschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftlicheVerantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauenwerden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die H-BRS ist eine zertifiziertefamiliengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unsererHochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Kanzlerin, Frau Angela Fischer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 606oder per E-Mail an apply.job.28116145@hokifyjob.com Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnendie Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen derPersonalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum27.07.2025

(Referenz 43/25).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter:

www.h-brs.de/karriere