Lehrkraft für Flöte und Querflöte

Die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes beabsichtigt, ab dem 01.08.2025 in der städtischen Musikschule „Fritz Sporn" Zeulenroda

eine Stelle als **Lehrkraft für Flöte und Querflöte**

(bis zu 26 Wochenstunden)

zu besetzen. Der Arbeitsvertrag wird zunächst auf ein Jahr befristet.

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören** u. a.:

• Unterrichtserteilung in den Fächern Flöte und Querflöte unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans des

Verbandes deutscher Musikschulen e. V.

• Das Fach Querflöte ist in Schulkooperationen zu unterrichten

• eigenverantwortliche Durchführung aller den Unterricht ergänzenden und begleitenden

Zusammenhangstätigkeiten

• die Gestaltung, Organisation und Mitwirkung bei Vorspielen und Veranstaltungen der Musikschule

• aktive Kommunikation mit Schülerinnen und deren Eltern

**Die Bewerber und Bewerberinnen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:**

• Qualifikationen in musik- oder instrumentalpädagogischen Bereich oder ein abgeschlossenes musikpäd. Studium

• die Fähigkeit, pädagogisch fundiert, methodisch vielfältig und mit zeitgemäßer Didaktik mit Kindern und

Erwachsenen zu arbeiten

• sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten

• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung

• Engagement, Einsatzbereitschaft und besondere Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• körperliche Belastbarkeit

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude, Leistungsmotivation, Engagement und kommunikative Kompetenz

• Führerscheinklasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend nach TVöD und entspr. Qualifikation ab Entgeltgruppe E9a.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (einschließlich der letzten dienstlichen Beurteilung) richten Sie bitte

schriftlich bis zum 10.07.2025 an die:

Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes

Hauptamt

Markt 1

07937 Zeulenroda-Triebes

Für Informationen und Rückfragen:

Tel.: 036628/48-111

Mail: apply.job.28113339@hokifyjob.com

Die Stadt Zeulenroda-Triebes fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX und diesen gleichgestellten Personen (§

2 Abs. 3 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt erücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht oder nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten

Rückumschlags zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die

Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Einklang mit der EU- Datenschutz-

Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die

Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Ausschreibungsverfahren. Zwei Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Ihre Rechte hinsichtlich des Datenschutzes ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).