SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office

Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem

bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der

SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten

Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster

und teamorientierter SAP SuccessFactors Berater , Senior Berater bzw.

Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit,

anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und

im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich

wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie

dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen

SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz

für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als

SAP SuccessFactors Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein

innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer

einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office,

remote und / oder im Büro im Raum Mannheim arbeiten und sind

regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!

Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors

Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check,

Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung,

Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil-

oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central,

Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits

zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im

Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den

Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und

technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie

Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors

Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP

SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die

Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen

Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von

SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior

Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen

im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants

und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen

Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im

Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting,

Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder

Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie

Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw.

idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und

-optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von

SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve

Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes

Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie

ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität

und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für

die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine

Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im

Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,

Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich

wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil

der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem

Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig

tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors

Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei

unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien &

Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit

Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem

Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis

zu € 95.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder

Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles

Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit

von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach

Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche

auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen

zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom

Leuchtmehr-Team zur Verfügung: apply.job.28101857@hokifyjob.com +49 7151

250 4611