Musikschullehrer/in (m/w/d) Gitarre

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für rund 102.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.

Die Musikschule Saalfeld unterrichtet derzeit mit ca. 500 Schülerinnen und Schüler. Sie ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM). Eine weitere Musikschule in Trägerschaft des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt befindet sich in Rudolstadt. Beide Musikschulen arbeiten sehr eng miteinander zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unsere Kreismusikschule am Standort Saalfeld möchten wir eine unbefristete Teilzeitstelle (21 Wochenarbeitsstunden) als **Musikschullehrer/in (m/w/d) Gitarre** zum 1. November 2025 besetzen.

**Ihre Aufgaben:**

1. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts

▪ kurzfristige und langfristige Unterrichtsplanung

▪ Auswahl des passenden Notenmaterials, welches die Voraussetzungen und Interessen der

Schüler sowie die Zielsetzungen der Musikschularbeit berücksichtigt

▪ Auswahl individueller Unterrichtsgegenstände und neuer pädagogischer Materialien

▪ Dokumentation und Analyse von Lernprozessen

▪ Vorbereitung Ensemblearbeit

2. Erteilung von Instrumentalunterricht

▪ Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht zur Vermittlung der Fähigkeiten

und Fertigkeiten im Instrumentalspiel Gitarre

▪ Auseinandersetzung mit den individuellen Werdegängen jedes Schülers und die

entsprechende Ausrichtung der inhaltlichen Arbeit (Förderung jeden Schülers)

▪ Erkennung und besondere Förderung von Begabungen und die entsprechende

Vorbereitung auf eine Musikspezialschule oder ein entsprechendes Studium

▪ Vorbereitung der Schüler auf solistisches Spiel, Ensembles, Konzerte und Wettbewerbe

▪ Führung der erforderlichen Schülerlisten, Lehrberichtsheften sowie aktiver Einsatz zum Werben von Schülern

3. musikalische Früherziehung

▪ Heranführen von Kindern im Vorschulalter an musikalische Inhalte

▪ Vermittlung musikalischer Grundkenntnisse (Rhythmik, Melodik, Notenlehre, usw.)

▪ gezielte Suche nach musikalischen Begabungen

4. Abhaltung von Sprechstunden zur Beratung von Schülern und Eltern

5. Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden

6. Vorbereitung der Schüler auf öffentliches Wirken

▪ regelmäßige Durchführung von Klassenvorspielen, Teilnahme am Vorspiel der Kinder auch außerhalb des Unterrichtstundenplans

▪ Heranführen der Schüler an Ensemblearbeit

▪ Mitwirkung an musikalischen Veranstaltungen, Musikwettbewerben der Schüler und

ähnlichen Veranstaltungen

7. Teilnahme an Musikschulfreizeiten

**zwingende Einstellungsvoraussetzungen:**

• ein Staatsexamen oder einen Diplom-, Bachelor-, Master- oder Magisterabschluss im

(Haupt-) Fach Musik mit Fachrichtung Gitarre oder

• eine vergleichbare musikpädagogische Befähigung gemäß Anlage 2 der ThürMJKSchulVO
• einen Abschluss zur Lehrkraft für musikschulische Früherziehung oder die Bereitschaft, diesen

nachträglich zu erwerben

• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

**darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:**

• fundierte Kenntnisse didaktischer und methodischer Unterrichtskonzepte sowie deren

Weiterentwicklung und Erfahrungen in Elementarer Musikpädagogik

• Erfahrung im Unterrichten von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und der Ensemblearbeit
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreude
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Kreativität, die Fähigkeit zur Problemerkennung
• eine zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• die Bereitschaft zur Mitarbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Büttner unter der

Telefonnummer 03671/823-259 oder der E-Mail-Adresse apply.job.28080566@hokifyjob.com zur Verfügung.

**Wir bieten Ihnen:**

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage durch Ferienüberhang
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

**Vergütung:**

Die Stelle ist mit der **Entgeltgruppe E 9b TVöD – VKA** ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

**Bewerbungsfrist und -anschrift:**

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre

vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf

sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum **24. Juli 2025** an das

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Personal- und Organisationsamt

Schloßstraße 24

07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse apply.job.28080566@hokifyjob.com und den Betreff „Bewerbung 2025\_038 ML Gitarre“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.