Dezernent (m/w/d) Personalangelegenheiten

Stellenausschreibung - Kennziffer: Dezernent 11-01/2025

Am Standort Bad Langensalza oder Suhl des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort die folgende Stelle/ der folgende Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Dezernent (m/w/d)

Die zu besetzende Stelle/ der zu besetzende Dienstposten ist integriert im Dezernat 11 „Personalangelegenheiten“ der Zentralabteilung des TLV.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
• Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
• Sichere Vergütung nach TV-L einschließlich Gewährung einer Jahressonderzahlung oder Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen

Aufgaben:

• Prüfung und Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten in Personalangelegenheiten im Beamtenrecht
• Prüfung und Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten in Personalangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Personalvertretungsrechts
• Führen von Widerspruchsverfahren in Personalangelegenheiten der Beamten
• Führung von und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren der Tarifbeschäftigten und verwaltungsgerichtlichen Verfahren der Beamten und der Personalvertretung

Notwendige Voraussetzungen:

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in) und ggf. Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens

Weitere Anforderungen:

• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht und im Personalvertretungsrecht
• Anwendungsbereite Kenntnisse der Rechtsprechung in den genannten Rechtsgebieten
• Prozesserfahrung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Verantwortungsbewusste, engagierte, selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Anwendungsbereite Kenntnisse in MS-Office
• Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

Wünschenswert ist das Vorhandensein von Berufs- und Verwaltungserfahrung in einer Landesbehörde, vorzugsweise im Personalbereich.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG bewertet.

Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.

Die Stelle/ der Dienstposten ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 75 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Rückfragen steht Frau Verena Helbing (Tel.: 0361 573815-110) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise, lückenlose Tätigkeitsnachweise) bis zum 28.07.2025.

Gern können Sie für Ihre Bewerbung das Onlineportal des Freistaates nutzen:

https://karriere.thueringen.de/

Eine postalische Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist ebenfalls möglich:

Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz

Dezernat Personalangelegenheiten

Tennstedter Straße 8/9

99947 Bad Langensalza

Aus Kostengründen wird darum gebeten, jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Sie werden nicht zurückgesendet. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Sollte die Rücksendung der Unterlagen dennoch gewünscht werden, so ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Bei Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail beachten Sie bitte die folgenden Hinweise:

Dem TLV ist der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet. Damit kann die Vertraulichkeit der gesendeten Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden.

Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail einreichen, beachten Sie bitte, dass Sie das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Darüber hinaus gilt für diesen Fall Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf Schadprogramme/Schadcode zu überprüfen.

Die übersandten Unterlagen können nur als ein zusammengeführtes PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Falls Sie Ihre Bewerbung per E-Mail einreichen möchten, bitten wir diese an folgende Adresse zu senden: apply.job.28080381@hokifyjob.com

Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung schriftlich oder mittels E-Mail stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Auswahlverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

https://verbraucherschutz.thueringen.de/stellenausschreibungen

Auf Wunsch werden Ihnen diese auch gerne schriftlich zugeleitet.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versendet wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!