Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Mit MEISER grenzenlos unterwegs.

MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.

Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) Das erwartet Sie:

Als Industriemechaniker / Instandhaltung (m/w/d) bei der Meiser Straßenausstattung GmbH sind Sie für die umfassende Betreuung von Fertigungsanlagen in der mechanischen Instandhaltungsabteilung zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören der Neu- und Umbau von Maschinen, Anlagen und Komponenten. In Ihrer Funktion nehmen Sie aktiv an Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten teil. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung und Pflege von Ersatzteilbestellungen verantwortlich. Die treffsichere Fehlersuche und -behebung bei Störungen, insbesondere im Bereich Hydraulik und Pneumatik, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- bzw. Instandhaltungsmechaniker
• Umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten im Maschinenbau sowie Erfahrungen bei der Instandhaltung von Pressen und Werkzeugmaschinen
• Sichere Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-schichtig)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Was wir bieten:

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen, z.B. Urlaubsgeld, Bonusprogramm und Sonderprämien
• Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
• Kostenlose Parkplätze

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