Über den Job:
Ihr Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das
mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen
zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die
modern ausgestattete und barrierefrei zugängliche Pflegeschule ist
Teil dieses Netzwerks. Rund 140 Auszubildende werden hier von einem
pädagogischen Team begleitet, das aus zehn festangestellten
Lehrkräften besteht. Im Mittelpunkt steht die generalistische
Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch spezialisierte Kurse in der
Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal ist das angeschlossene
Kompetenzzentrum, das gezielt Menschen mit internationaler Herkunft
unterstützt. So wird nicht nur die Integration von Fachkräften
gefördert, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Zukunft der Pflege
geleistet. Die Schule vereint pädagogische Qualität mit
gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Aufgaben: Als Leitung der
Pflegeschule übernehmen Sie die strategische, organisatorische und
personelle Führung und Verantwortung. Ein zusätzlicher Bestandteil
Ihrer Aufgaben ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des
schulinternen Curriculums mit einem besonderen Fokus auf digitale und
zukunftsorientierte Bildungsansätze. Darüber hinaus betreuen Sie
Auszubildende und pflegen aktiv die Netzwerke zu Praxispartnern sowie
relevanten Behörden. Eine Unterrichtsverpflichtung besteht nicht,
sodass Sie sich ganz auf die Leitungsaufgaben und die pädagogische
Konzeption konzentrieren können. Der Träger wünscht sich von Ihnen:
ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung,
idealerweise mit der Ausrichtung Pflege (z. B. Pflegepädagogik,
Medizinpädagogik oder Schulmanagement), erste einschlägige
Leitungserfahrung im Bildungsbereich, einen empathischen Führungsstil
mit hoher Teamorientierung und Innovationsfreude, Interesse an
digitaler und zukunftsfähiger Pflegepädagogik. Der Träger bietet
Ihnen: 68.400 € Bruttojahresgehalt zzgl. Zulagen, betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und
Gesundheitsleistungen, eine unbefristete Anstellung in Voll- oder
Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden), 30 Urlaubstage +
Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen
Arbeiten, die Sie gestalten und prägen, ein individuelles Onboarding
mit Mentoring und Einweisung in QM & Schulsoftware, regelmäßigen
Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, eine
Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist
großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte
gelten. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta
Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 apply.job.28077450@hokifyjob.com
https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-pflegeschulleiter-m-w-d-5077/
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