ID 1514 - Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der

Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur

digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter

Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge,

Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen Administrative

Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere

Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen,

Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc. Ansprechperson für die

Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und

lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der

Anwendung unternehmensinterner Regelungen Klärung von

entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und

sozialversicherungsrechtlicher Natur Sicherstellung von

Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen

sonstige BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc.

Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten

und Arbeitszeitkonten Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und

Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. Betriebs-, Wirtschafts-, oder

Tax-Prüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise

zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mehrjährige

Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit

SAP HCM Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-,

Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz

IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen

MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige,

zuverlässige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Sozial- und

Kommunikationskompetenz sowie Engagement, Organisationsvermögen,

Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist Wir

bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren

Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen

Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und

-zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit

top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen

Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen,

Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche

Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende

Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und

apply.job.28076886@hokifyjob.com ein Gespräch gern zur Verfügung.

Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623

Berlin www.leifeld-online.com