SACHBEARBEITUNG (m/w/d) „KOMMUNIKATION UND MEDIEN“

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 11 „Grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Presse-und Öffentlichkeitsarbeit " bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am **Standort Trier** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

****

**SACHBEARBEITUNG (m/w/d)**

**„KOMMUNIKATION UND MEDIEN“**

Vollzeit, unbefristet, EG 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

§   Entwicklung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle und Stakeholder in einem integriert arbeitenden Kommunikationsteam (Print, Online, Social Media, Presse, interne Medien)

§   Erstellung und Bearbeitung von visuellen Content-Formaten (Foto, Video, Grafik)

§   Pflege und Weiterentwicklung der Website (TYPO3) und Social Media-Kanäle

§   Unterstützung bei der integrierten Kommunikationsplanung und Veröffentlichung von Beiträgen

§   Erstellen von Medien-Monitorings, Performance-Analysen und Jahresberichten

§   Beratung interner Ansprechpartner:innen zu Kommunikationsmaßnahmen

§   Administrative Aufgaben wie Bildarchivierung, Datenpflege und Angebotseinholung, Koordination von Aufträgen mit externen Dienstleistern

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Flexibel und mobile Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder Jobticket

§   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

§   **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf** [add.rlp.de/beruf-und-karriere](http://www.add.rlp.de/beruf-und-karriere)

****

**DAS BRINGEN SIE MIT**

§   erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin oder ein Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Redaktion, Medien oder Design

§   Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Rheinland-Pfalz

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

§  Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen und Kenntnisse redaktioneller Standards, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

§  Erfahrung in der Erstellung von Social Media-Inhalten und visuellen Formaten (Foto, Video, Grafik)

§  Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (TYPO3) und gängigen Grafik- und Videobearbeitungstools

§  Grundkenntnisse im Medienrecht (Urheberrecht, Datenschutz, Markenrecht)

§  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

§  Gutes Organisationsvermögen, Fähigkeit zur effektiven Arbeitsgestaltung

§  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben

§   Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **20.07.2025** an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**

**Personalreferat**

**Willy-Brandt-Platz 3**

**54290 Trier**

oder apply.job.28067708@hokifyjob.comapply.job.28067708@hokifyjob.com

****

**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)