Justizbeschäftigter (m/w/d) Mitarbeiter/in im mittleren Dienst

Bei dem Amtsgericht Neuruppin ist ab 01.12.2025

**eine Stelle als Justizbeschäftigter (m/w/d) -Tarif EG 8 o. E9a (TV-L)**

zu besetzen.

Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegen folgende **Aufgabengebiete:**

Mitarbeit in einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen,

hierzu gehören insbesondere:

·         EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut unter Nutzung der Computerprogramme „MEGA“, „forumSTAR“, „SolumSTAR“,

·         Erledigung von Schreibarbeiten (auch nach Diktat),

·         Abwicklung des gesamten Telefonverkehrs der Abteilung,

·         Erteilung von Sachstandsauskünften,

·         Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums,

·         Protokolldienst in Strafsachen.

Die **Anforderungen** umfassen insbesondere:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachwirt/in, zur/zum Justizfachangestellten bzw. Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/n, zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellten oder eine sonstige Ausbildung im Bürodienst mit praktischer Berufserfahrung
• gute schreibtechnische Fähigkeiten;
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden;
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, besondere Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit;

• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit;
• sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

**Wir bieten:**

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket oder Deutschlandticket- Job,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Stelle ist jeweils eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein äußert umfassendes Angebot auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements.

Die Stelle ist jeweils - in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung -  bis zur Entgeltgruppe 9a TV- L bewertet.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Neuruppin. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten

im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 15. Juli 2025 **unter Angabe der Kennziffer 07 – 2025 - AG NP** zu richten an:

Direktor des Amtsgerichts Neuruppin

Karl-Marx-Straße 18a

16818 Neuruppin

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Frau Ewe (Tel: 03391/395-236)

E-Mail: apply.job.28066004@hokifyjob.comapply.job.28066004@hokifyjob.com

**Bewerbungsschluss: 15. Juli** **2025**

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild,
• Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Schulabschlusses,
• Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Berufsabschlusses,
• Zeugnis(se) über die bisherige berufliche Tätigkeit,
• Kopie des Schwerbehindertenausweises (falls vorhanden).