Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehraufgaben (w/m/d) Kennzahl: 30-2025

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams am **Institut für Nachhaltigkeits- und Immobilienmanagement (INIM)** ist zum 01.09.2025 folgende Stelle als****

**Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehraufgaben (w/m/d)**

**Kennzahl: 30-2025**

in Vollzeit befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

**Ihre Aufgabengebiete:**

·        Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Modulen wie z.B. Immobilienmanagement Grundlagen, Projektentwicklung, Immobilien-Prozessmanagement, Due Diligence, Grundlagen Nachhaltige Entwicklung, wissenschaftliches Arbeiten, Baupraxis, CAFM

·        Unterstützung bei der Studiengangsorganisation sowie bei Aufgaben der „Dritten Mission“

·        Erstellung von Forschungsanträgen im Bereich der Nachhaltigkeit von Immobilien

**Unsere Anforderungen:**

·        abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium / abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen oder ähnliche Abschlüsse

·        einschlägige Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit von Immobilien

·        starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement

·        selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit

·        gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere PowerPoint und Excel

·        Kenntnisse in CAD und CAFM wünschenswert

**Unser Angebot:**

·        eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L

·        einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

·        eine fachgerechte Einarbeitung

·        ein motiviertes und sympathisches Team am Institut für Nachhaltigkeits- und Immobilienmanagement (INIM)

·        Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Immobilienmanagement.

·        attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen: Prof. Anika Möcker apply.job.28065578@hokifyjob.com Prof. Jörg Mehlis apply.job.28065578@hokifyjob.com

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen **unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens  31.07.2025**  zu richten an:

**digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse apply.job.28065578@hokifyjob.comapply.job.28065578@hokifyjob.com mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw.  postalisch:

**Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences**

**Dezernat Personalwesen**

**Postfach 1457, 09644 Mittweida**

**Hinweise:**

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen  zum Datenschutz finden Sie unter:  [https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html](https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html)

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.