47/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotion) (w/m/d)

**Kennziffer 47/2025**

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Professur Fachdidaktik für Deutsch in der Primarstufe der Universität Erfurt ist frühestens zum 01.09.2025 folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

**Wissenschaftliche:r** **Mitarbeiter:in (Promotion) (w/m/d)**

Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

**Aufgabengebiet**

·      eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) (erwünschter Arbeitsschwerpunkt: Untersuchung fachlicher Interaktionen im Deutschunterricht der Primarstufe)

·      Lehre im Bereich der Deutschdidaktik in der Primarstufe im Umfang von 4 LVS in den von der Professur verantworteten Modulen im Bachelor- und Masterstudiengang Primarpädagogik

·      Beratung von Studierenden und Übernahme von Prüfungstätigkeiten

·      Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur

·      Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

**Was wir erwarten**

·      ein mit mindestens ‚gut‘ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf M.A.-Niveau), im Bereich Grundschullehramt oder Sonderschullehramt mit einem Schwerpunkt in der Primarstufe mit dem studierten Unterrichtsfach Deutsch (oder äquivalenter Abschluss)

·      fundierte Fachkenntnisse in der primarstufenbezogenen Deutschdidaktik

·      Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

·     sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

wünschenswert:

·      Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden

·      Erfahrungen in der Analyse unterrichtlicher Gespräche

**Was wir bieten**

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an ([www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke](http://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke)). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

**Anmerkungen**

Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 Jahre befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter [https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung](https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil.Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof.in Dr. Daniela Merklinger (E-Mail: apply.job.28065008@hokifyjob.comapply.job.28065008@hokifyjob.com Sekretariat: Kathrin Peinelt: [0361 737-2100](https://tel:+493617372100)).

**Bewerbung/Frist**

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugniskopien) senden Sie bitte **ausschließlich [online](https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/9ff720a0ff81cd7696fa0a6fce2e89fd271b5d6e0/apply)** bis zum **25.07.2025** über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

**Hinweis zur Kostenübernahme**

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.