Mitarbeiter/in im Shared Service (m/w/d)

Die Stadtwerke Hammelburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Shared Service (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und soll mit einer Vollzeitkraft besetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 Sie bearbeiten im 4er Team des Shared Service vorrangig die Aufgabenbereiche Zählerwesen, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation, Wechselmanagement und unterstützen im Bereich Kundencenter/Vertragsabrechnung sowie im Regulierungsmanagement

 Sie verantworten die Organisation und Durchführung der Jahresverbrauchsabrechnung

 Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse und Anforderungen bei

Wir wünschen uns von Ihnen:

 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft, einer Weiterbildung als Energiefachwirt oder vergleichbares

 Sie kennen den Energiemarkt mit den einschlägigen gesetzlichen Anforderungen und können die jeweiligen Rollen der Marktteilnehmer einordnen

 die Bilanzierungs- und Marktkommunikationsregeln sind ihnen nicht unbekannt

 Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

 Sie haben Freude an komplexen Herausforderungen und den Willen, Zukunftsthemen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft voranzutreiben

Wir bieten Ihnen:

 verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftsweisenden Branche

 Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem dynamisch wachsenden Umfeld

 kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, geprägt von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre

 flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

 eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

 Jahressonderzahlung

 umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

 Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge

 ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.07.2025. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen ist der kaufmännische Leiter Herr Reiche (Tel. 09732/902-209), bei allen weiteren Fragen Frau Weigand (09732/902-206).

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Email und in einer pdf-Datei, an apply.job.28064984@hokifyjob.com .