Leitende/r Fachärztin/Facharzt für Pneumologie (m/w/d)

LEITENDE/R FACHÄRZTIN/FACHARZT FÜR PNEUMOLOGIE (M/W/D) IM GROSSRAUM THÜRINGEN

WIR SUCHEN SIE!

Für ein renommiertes Klinikum im Großraum Thüringen suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Fachärztin/Facharzt für Pneumologie (m/w/d). Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre umfassenden Fachkenntnisse in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen. Doc PersonalBeratung begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgt dafür, dass die Kommunikation mit dem Klinikum reibungslos verläuft. Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei.

IHR PROFIL:

• Sie besitzen die deutsche Approbation sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Pneumologie.
• Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Pneumologie mit und haben eine ausgeprägte Empathie sowie Führungskompetenzen.
• Sie haben Erfahrung in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie und zeigen Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen.
• Sie haben bereits in einer verantwortlichen klinischen Position gearbeitet und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in einer leitenden Rolle einzubringen.

IHRE AUFGABEN:

• Vertretung des Chefarztes in allen relevanten Bereichen der Abteilung und Übernahme von Führungsverantwortung.
• Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der pneumologischen Abteilung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden sowie die Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen außerhalb des Klinikums.
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Abteilung.
• Anleitung und Mentoring von Assistenzärztinnen und -ärzten in ihrer Weiterbildung.
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung.

IHRE BENEFITS:

• Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unter Gehaltsfortzahlung, einschließlich der Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
• Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit zahlreichen Vorteilen, wie z.B. aktives Mentoring und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer Karriere.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, darunter Kinderferienbetreuung, Teilzeitoptionen und ein Wertkonto für Sabbaticals.
• Vielfältige Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Reisen und Mode.
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike).
• Saisonale Mitarbeiterpräsente als Anerkennung für Ihre wertvolle Arbeit.
• Eine hochwertige Kantine mit einem breiten Angebot zu vergünstigten Preisen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und vertrauliches Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschposition zu finden!