Personalreferent People Services (m/w/x)

Transforming

Society

Together

Personalreferent People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

Das bieten wir Ihnen:

Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld

Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons

Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.

Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft

Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern

Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier

Das sind Ihre Aufgaben:

Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern

Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen

Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus

Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung

Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien

Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten

Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich

Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle

Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen

Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse

Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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Sweco GmbH

Corinna Adam

Teamlead Recruiting

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+49 69 959210

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