Sachbearbeiter/-in Haushalt

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachamt IT-Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Haushalt

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

­ Vertragsmanagement (IT-Schule), insbesondere

• Überwachung von Preisanpassungen in Verträgen

• Überwachung und Pflege von Verträgen

• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung mit externen IT-Dienstleistern

­ Unterstützung im Nutzersupport, insbesondere

• Überwachung des Ticketsystems und Unterstützung der Nutzer bei der Erstellung von Ti-ckets

• Koordination der Beauftragung und des Einsatzes externer IT-Dienstleister

­ Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, insbesondere

• Planung und Fortschreibung der Haushaltsstellen im Zuständigkeitsbereich

• Einreichen und Begründung von Anträgen auf über- bzw. außerplanmäßigen Ausgaben bei der Kämmerei

• Auswertung der beantragten Haushaltsmittel der Organisationseinheit

• Unterstützung der Amtsleitung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Haushalts-nachtrages

­ Haushaltssachbearbeitung, insbesondere

• Bewirtschaftung der Haushaltsstellen im Zuständigkeitsbereich im laufenden Haushaltsjahr

• sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen im Zuständigkeitsbereich

• Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen

• Einpflegen der jeweiligen Rechnungen und Aufträge ins Fachverfahren Capitol

• Durchführung eines SOLL-IST Vergleiches für die Einnahme-Haushaltsstellen

• Überwachung der Verwendung und Abrechnung von bewilligten Fördergeldern

­ Mitwirkung bei der Vergabe, insbesondere

• Einholen von Angeboten zur Durchführung von Vergaben

• Prüfung und Wertung der Angebote für das Vergabeverfahren

• Vorbereitung eines Vergabevorschlages an Vorgesetze

• Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Bedarfsanalysen auf Grundlage fachlicher Zuarbeit

• Erstellung einer Bewertungsmatrix für das Vergabeverfahren

­ Anfertigen von Statistiken und Berichten

Zu Ihrem Profil gehören:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung

• Kauffrau/-mann für IT-System-Management,

• Informations- und Systemtechnik,

• Fachinformatiker/-in Systemintegration,

• Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement,

• IT-Systemkauffrau/-mann,

• Verwaltungsfachangestellte/-r,

• Kauffrau/-mann für Büromanagement,

• Daten- und Prozessanalyse,

• Industriekauffrau/-mann oder

• abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Büro- und Projektorganisation

• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- und Vergaberecht
• technische Grundkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie freundliches und korrektes Auftreten

Unser Angebot an Sie

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung

­ individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 18. Juli 2025 per E-Mail an apply.job.28058550@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat