FD 3.32 - SB Verkehrsregelung (w/m/d)

Im Fachdienst 3.32 – Bürger, Sicherheit und Ordnung – in der Abteilung

Straßenverkehrsangelegenheiten, Kommunaler Ordnungsdienst,

Schwarzarbeitsbekämpfung im Sachgebiet Verkehrsregelung istfür die Dauer der

krankheitsbedingten Abwesenheit des Stelleninhabers eine Stelle als

Sachbearbeitung Verkehrsregelung (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist - nach Entgeltgruppe E09c TVöD, alternativ nach

Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bewertet.

Es handelt sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,

welches im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfasst:

Verkehrsregelung und Verkehrssicherung bei Arbeitsstellen im öffentlichen

Verkehrsraum

• Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen oder Ausnahmegenehmigungen(

nebst Gebührenentscheidung ) zur Absicherung von Arbeitsstellen im

Straßenverkehr. Hierzu zählen Baustellen jeder Art sowie die Entscheidung über

das Einbringen von Hindernissen im öffentlichen Verkehrsraum wie bspw. Kräne,

Container, Leitergerüste, Baustofflagerungen etc.

• Eigenverantwortliche Prüfung oder Erstellung von Verkehrszeichenplänen
• Telefonische oder persönliche Beratungsgespräche mit den Antragstellern
• Ortstermine im Bedarfsfall unter Beteiligung der bauausführenden Firma, dem

Baulastträger, der Polizei, den Stadtwerken und der Feuerwehr

• Verfassen von Pressemitteilungen bei Bedarf

Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung sowie

die Beförderung gefährlicher Güter nach der GefahrgutVO

• Eigenverantwortliche Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten
• Verfassen von Stellungnahmen zur jeweiligen Machbarkeit
• Abstimmung mit beteiligten Behörden
• Erstellung von Allgemeinverfügungen über die Beförderung gefährlicher Güter

auf der Straße

Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung für Parkerleichterungen

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Ausnahmegenehmigungen genereller

Art( Befreiung von Parkraumbeschränkungen, Parkerleichterungen für Ärzte,

Menschen mit Behinderung, Anwohner etc. )

Gewerblicher Personenverkehr sowie Konzessionierungen nach dem

Rettungsdienstgesetz

• Erteilung bzw. Versagung von Ausnahmegenehmigungen nach dem

Personenbeförderungsgesetz zur Durchführung des Gelegenheitsverkehrs für Taxen,

Mietomnibusse und Mietwagen

• Genehmigung oder Versagung nach dem Rettungsgesetz für das Land LRW

hinsichtlich des qualifizierten Krankentransportes sowie der Notfallrettung

• Gemeinsame Kontrollen mit der Polizei und dem Zoll hinsichtlich der

erteilten Konzessionen

Verkehrsregelung und Verkehrssicherung bei Veranstaltungen mit geringem

Gefahren- und Konfliktpotential

• Überprüfung von Anträgen auf Durchführung von Veranstaltungen
• Einleitung eines Anhörverfahrens beteiligter Dienststellen und Behörden

Es erwartet Sieeine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem

kollegialen und engagierten Team der Verkehrsregelung. Sie pflegen

vielschichtige Kontakte zu unterschiedlichen Behörden und Dienststellen,

Organisationen und Vertretungen der Rechtspflege sowie lokalen bis nationalen

Unternehmen jeglicher Größenordnung.

Sie bieten

• den erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt

der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Deutschen

Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der

Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des

2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang

der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. juristische Staatsexamen, oder

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener

Verwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei

einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren

Tarifvertrags erfasst wird und hiervon eine 5-jährige Berufserfahrung im

allgemeinen Verwaltungsbereich nachweisen kann.

Aufgrund der Komplexität der Aufgabe wird vorausgesetzt, dass diese

Berufserfahrung überwiegend durch Tätigkeiten in einer Ordnungsbehörde unter

Anwendung von verkehrsrechtlichen Bestimmungen erworben wurde

Gesucht wirdeine engagierte Mitarbeiterin / ein engagierter Mitarbeiter zur

Arbeit im Team.

Für Rückfragen stehen Ihnen

Herr Leisner, Tel.: 02191 / 16 3091, E-Mail: apply.job.28058476@hokifyjob.com

Herr Hülsmann, Tel.: 02191 / 16 3764 , E-Mail: apply.job.28058476@hokifyjob.com

gerne zur Verfügung.

Wir setzen voraus, dass Sie team- und kritikfähig, belastbar und fleißig

sind, dass Sie mit der gängigen Office-Software vertraut sind und sich auch in

Wort und Schrift verständlich ausdrücken können.

Darüber hinaus erwarten wir eigenständiges Handeln,

Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick,

Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und soziale

Kompetenz ebenso wie die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich

aufgabenspezifische Kenntnisse – soweit nicht vorhanden - kurzfristig

anzueignen.

Es ist für Sie hilfreich, wenn Sie sich einen offenen Geist und die Neugier

auf das große Ganze des Aufgabenfeldes bewahren sowie das Interesse auch an

Details der Rahmenbedingungen nicht verlieren.

IHR Handeln sorgt am Ende für ein störungsfreies Miteinander verschiedenster

Interessenlagen im Stadtgebiet von Remscheid und ist der Erfolg für Ihre

Leistungen und Ihren Einsatz.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.

Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die

Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die

gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und

Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut

erreichbar. Weitere Informationen sind unter im Internet unterwww.remscheid.de

abrufbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller

Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch

bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig

von kultureller und sozialer Herkunft, alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften

des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung bis

zum10.07.2025 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre

besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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