Leitende Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

LEITENDE ÄRZTIN (M/W/D) FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE IN HEIDENHEIM AN DER BRENZ

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik, die für ihre hervorragenden Leistungen bekannt ist, suchen wir ab sofort eine leitende Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. In dieser Position wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber hergestellt. Doc PersonalBeratung fungiert als Schnittstelle, um den Kontakt zu den Kliniken herzustellen und dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zu unterstützen. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

DEINE AUFGABEN:

• Übergeordnete Verantwortung für die gesamte Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Durchführung von innovativen minimalinvasiven Eingriffen unter Einsatz modernster 3D-Laparoskopietechniken.
• Durchführung plastisch-ästhetischer Eingriffe im Bereich der Mamma-Chirurgie.
• Spezialisierung auf gynäkologische Onkologie und die damit verbundenen Therapien.
• Durchführung von Operationen im Bereich Inkontinenz und Senkungsbehandlung.

DAS ANGEBOT:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
• Anstellung und Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA, inklusive Rufdienstvergütung, Poolbeteiligung und zusätzlicher Altersvorsorge.
• Zugang zu zahlreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Ein abwechslungsreicher, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

DEIN PROFIL:

• Fachärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit dem Schwerpunkt Perinatologie und Geburtshilfe.
• Zertifikate in Pränatal-Sonographie (DEGUM II) sowie in der Pränataldiagnostik.
• Dysplasiezertifikat ist von Vorteil.
• Hohe Motivation zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Abteilungen sowie den oben genannten Schwerpunkten.

DAMIT BEGEISTERT DICH DIE KLINIK!

💵 Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergütungen.

📃 Betriebliche Altersvorsorge.

👥 Attraktive soziale Leistungen des Arbeitgebers.

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag.

💲 Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsbefugnis.

📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit.

🧠 Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement.