Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin

FACHÄRZTIN/FACHARZT (M/W/D) FÜR ANÄSTHESIOLOGIE UND INTENSIVMEDIZIN IN MÜNCHEN

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Klinik im Raum München suchen wir ab sofort eine Fachärztin oder einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin. In dieser Position wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik hergestellt. Die Doc Personalberatung unterstützt Sie bei der Kontaktaufnahme und begleitet Sie durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für Sie stets kostenfrei.

IHRE AUFGABEN

• Umfassende anästhesiologische Betreuung von Patienten in der Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, plastischen Chirurgie, Orthopädie sowie gelegentlich in der Gynäkologie und Urologie im perioperativen Bereich.
• Teilnahme an Rufdiensten (ggf. eingeschränkte Bereitschaftsdienste) ohne Geburtshilfe.
• Mitwirkung im Notarztdienst ist wünschenswert.
• Verantwortung für die postoperative Überwachung und Behandlung von Patienten auf der Intensivstation.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Patientenversorgung.

IHR PROFIL

• Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie.
• Zusätzliche Qualifikation in der Notfallmedizin ist von Vorteil.
• Hohe Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.
• Teamfähigkeit, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich in ein dynamisches Team einzubringen.

Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschstelle zu finden.

DAMIT BEGEISTERT SIE DIE KLINIK!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.

📃 Betriebliche Altersvorsorge.

👥 Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers.

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag.

💲 Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und umfassende Weiterbildungsangebote.

📆 Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, sowohl in Voll- als auch Teilzeit.

🧠 Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

DAS ANGEBOT

• Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einer angenehmen Umgebung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.
• Rufdienste mit Sondervergütung und zusätzlicher Auszahlung der Anwesenheitszeit.
• Überstundenvergütung gemäß den Richtlinien.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Hohe Planungssicherheit durch festgelegte Dienstpläne.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
• Ein attraktives, naturnahes Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Erreichbarkeit.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.