Compliance-Manager (m/w/d) in unserem Stab „Geschäftsführung“

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen

**Compliance-Manager (m/w/d) in unserem Stab "Geschäftsführung"**

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

## Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen
• Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen
• Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren
• Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken
• Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems
• Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen
• Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln

## Was Sie mitbringen

• Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische/verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR 7 Niveau)
• mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
• sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten
• routinierter Umfang mit den MS-Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

## Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad-Leasing über die ekom21
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

## Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

## Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.

## Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer **2529-LA** bis zum **14.07.2025** über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am **19.08.2025** voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.

**Ihre Ansprechpartnerin**

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Anna-Lena Diehl

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

apply.job.28050881@hokifyjob.com

+49 6151 704 1717