Senior HR-Betreuer:in

Über uns Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist

unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer

wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem

Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und

Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre

auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: Unser Team HR

Transformation Betreuung entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen

uns auf Ihre HR-Expertise! Sie sind erfahrene:r Personaler:in aus

Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit

verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern

das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer

Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie

sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit

viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Aufgaben Unsere Führungskräfte

und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen

Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen

und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen

Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche

erkennen und steuern Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei

einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen

Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen Zukunftsthemen

des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und

vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue

Arbeitswelten) Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen

Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise

mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine

vergleichbare Ausbildung Individuelle Qualifikationen (z. B.

Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder

Coaching) sind vorteilhaft Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als

HR Business Partner:in / Personalreferent:in Hervorragende

Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen Proaktives,

zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute

analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches und

lösungsorientiertes Arbeiten Wir bieten Ausgewogene

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles

Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub

bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer

bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives

Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse,

Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie

attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell

auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen Kontakt Haben

wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie

kennenzulernen! Bei Fragen bin ich gern für Sie da: Katrin

Tiggesmeier, Leitung HR Transformation & Betreuung E-Mail:

apply.job.28050862@hokifyjob.com