Über den Job:
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der
Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience,
Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Das
sind Deine Aufgaben Du verantwortest das strategische Recruiting eines
unserer IT-Leistungsfelder Du übernimmst den gesamten
Recruitingprozess – von der Bedarfsklärung über die Auswahl
passender Sourcing-Strategien und die Vorauswahl von Bewerbungen bis
hin zu Vorstellungsgesprächen Du sorgst für eine optimale Candidate
Journey unserer Bewerbenden und bist die erste Ansprechperson und
Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke bei der Planung und
Umsetzung von Karrieremessen und Recruiting-Events unterstützt du mit
Organisationstalent und Begeisterung Du arbeitest an spannenden
Projekten im HR-Umfeld mit und treibst Themen eigenverantwortlich
voran Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes
Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,
Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im
IT-Umfeld Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine serviceorientierte
Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub
und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits
aufgeführt, die Du bei uns bekommst: Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeit- gestaltung hybrides Arbeiten Job Rad Events
Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du möchtest
Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und
darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser
Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Ulrike Ehlert Manager
People & Workforce Solutions apply.job.28047639@hokifyjob.com +49 228 9714-0916
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