Einrichtungsleitung für die Heinrich-Hoffmann-Schule im Pakt für den Ganztag (B.A./M.A. Soziale A...

Vollständige Stellenbeschreibung

Einrichtungsleitung für die „Heinrich-Hoffmann-Schule im Pakt für den

Ganztag“ (B.A./M.A. Soziale Arbeit oder vgl. Ausbildung)

Einstellung: zum 01.08.2025, optional auch später

Befristung: nein

Stellenumfang: 35 Wochenstunden (oder mehr)

Bewerbungsfrist: 14.07.2025

Vergütung: E9 mit Leitungszulage (AVR.HN)

Einarbeitung: erfolgt durch aktuelle Einrichtungsleitung und Bereichsleitung

Probezeit: 6 Monate

Für unsere Einrichtung „Heinrich-Hoffmann-Schule im Pakt für den Ganztag“

suchen wir ab 01.08.2025 eine Einrichtungsleitung, vorzugsweise mit guter

Erfahrung im Ganztag. Die Heinrich-Hofmann-Schule ist eine Grundschule in der

Darmstädter Innenstadt. Sie besticht durch ihren 2024 bezogenen Neubau (Cluster

Bauweise). Als 2,5-zügige Grundschule beherbergt sie aktuell etwa 200 Kinder in

10 Klassen. Durch die vergleichsweise kleinen Klassengrößen (17-24 Kinder) ist

es möglich individuell auf die Kinder einzugehen und Hilfestellungen

anzubieten. Wir greifen auf eine über die vergangenen Jahre gut aufgebaute

Kooperation und entsprechende Strukturen vor Ort zurück, die es gemeinsam mit

der Schulleitung in die Zukunft zu tragen gilt.

Allgemeinen Aufgaben:

• Personalverantwortung für das eigene Team (Personalentwicklung,

Personalführung),

• Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden der Einrichtung,

• Personaleinsatzplanung gem. Dienstplan und Stellenplänen,

• Verantwortung aller pädagogischer Aktivitäten (Koordination, Evaluation,

zukunftsgerechte Steuerung, etc.) gem. Kooperationsvereinbarung mit dem

Schulamt Darmstadt und auf Basis des BEP, KJHG,

• Planung und Koordination der Dienstbesprechungen/Teamsitzungen,

pädagogischen Tage, Teamtage und Supervisionsstunden,

• Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (An-, Ab- und Ummeldung von

Essens- und Betreuungsverträgen, Budgetverwaltung, etc.),

• Hauptverantwortung für den jährlichen Sachbericht und etwaige Statistiken,

• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie dem SKA

als Träger (Vertretung im Leitungsteam sowie ggf. in Fachkreisen).

Aufbauende und strukturgebende Aufgaben:

• (Weiter-)Entwicklung unseres pädagogischen Konzepts gemeinsam mit der

Schulleitung (Lernzeiten, Ruhe- und Entspannungsangebote, Kreativ- und

Freispielangebote, planen von Ferienspielen, etc.),

• zukunftsorientierte Ausrichtung unserer pädagogischen Angebote (z.B. mit

Blick auf die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung 2026,

Inklusion, etc.),

• Weiterentwicklung der Elternarbeit, sowie stadtteilweiten Kooperationen

(z.B. mit KiTas, etc.),

• Leitung von aktuell 26 Mitarbeiter*innen, sowie weitere Personalplanung in

enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich inkl. staatlicher

Anerkennung,

• Erfahrung im Ganztag

• Leitungserfahrung und/oder die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu

übernehmen,

• Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit,

• Offenes und sicheres Auftreten gegenüber den Kindern, Eltern,

Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen,

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und

Eigeninitiative,

• sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen (BEP, Rahmenkonzept PfdG des

Landes Hessen sowie der Stadt Darmstadt),

• Wahrnehmung des politischen Mandats der Sozialen Arbeit, insbesondere der

Kinder-und Jugendarbeit in Kooperation mit Schule,

• Sicherer Umgang mit MS Office.

Wir bieten:

• Fachliche Herausforderung und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln

und umzusetzen,

• Tarifliche Eingruppierung nach dem AVR.HN der Diakonie Hessen (AVR.HN E9 +

Leitungszulage, + sonstige Zulagen),

• Freistellung und Bezuschussung für Fort- und Weiterbildung, insbesondere

Fortbildungen zur Stärkung der Leitungskompetenzen,

• Betriebliche Altersvorsorge als tarifliche Pflichtleistung,

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Firmenfitnessangebote (EGYM

Wellpass) als übertarifliche Leistungen,

• Sonstige übertarifliche Leistungen wie z.B. kostenfreies Jobticket, Jobrad,

Leistungen aus dem Familienbudget, zusätzliche Urlaubstage u.a..

Bewerbungsdetails

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,

Arbeits- und sonstige Zeugnisse, gerne als PDF und nicht größer als 6 MB) an:

apply.job.27969211@hokifyjob.com

Ihr Ansprechpartner: Maik Schünemann

Oder melden Sie sich für weitere Informationen telefonisch unter 06151 -

91663 - 15.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.205,00€ - 5.361,50€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 35–39 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 14.07.2025

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025