Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Chancengleichheit und Digitalisierung

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich**

**Chancengleichheit und Digitalisierung**

für das Jobcenter des Kreises Kleve zu besetzen. Dienstort ist die Stadt Kleve.

Der Kreis Kleve ist ein zugelassener kommunaler Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die

Integration in Arbeit erfolgt durch die 16 Städte und Gemeinden im Kreis Kleve. Aufgabe des Jobcenters

des Kreis Kleve ist es, durch Richtlinien, Weisungen, der Beschaffung von Arbeitsmarktdienstleistungen

und einer fachlichen Begleitung eine einheitliche Aufgabenwahrnehmung in den 16 örtlichen Jobcentern

sicherzustellen.

Aufgabengebiet:

Beauftragung für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Digitalisierung

Ihr Profil:

Regionale und überregionale Netzwerktreffen und Austauschformate mit Akteuren auf dem

Arbeitsmarkt

•

Öffentlichkeitsarbeit•

Betrachtung des Controllings speziell der Frauen im SGB II•

Teilnahme an Sitzungen (Ausschuss, örtlicher Beirat SGB II)•

Planung von Veranstaltungen für die Zielgruppe der Frauen / Alleinerziehenden und für Akteure auf

dem Arbeitsmarkt

•

Sichtung des Trägerangebots für Maßnahmen speziell für Frauen und Alleinerziehende•

Erstellung und Fortschreibung BCA-Konzept•

Erstellung von Jahresberichten•

Koordination, Abwicklung und Umsetzung von Projekten im Kontext der Digitalisierung der örtlichen

Jobcenter in Absprache mit hausinternen Ansprechpartnern im Bereich Digitalisierung

•

Weiterentwicklung der digitalen Angebote, die innerhalb der Kommunen den Bereich der Jobcenter

betreffen; dazu gehört im Wesentlichen die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

•

Funktion als Ansprechpartner/in (m/w/d) für die örtlichen Jobcenter zu Themen der Digitalisierung

(u. a. bezüglich Online-Anträgen und E-Akte)

•

Betreuung des internen Prozess- und Wissensmanagements sowie Umsetzung des Prozess- und

Wissensmanagements in den örtlichen Jobcentern

•

Betreuung und Weiterentwicklung der Intranetplattform "Forum SGB II" der örtlichen Jobcenter•

BCM (Business Continuity Management) in den örtlichen Jobcentern•

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder•

abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf Bachelorniveau der

Sozialwissenschaften oder

•

Wir bieten:

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie

sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der

gelebten Personalpolitik der Kreisverwaltung Kleve. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung,

unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexuellen Identität.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind demnach

ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die

Bestimmungen des SGB IX.

Für ergänzende Informationen und Auskünfte steht Ihnen Frau Cleven-Pawletko (Tel. 02821/85-109, E-

Mail: apply.job.27968323@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen

wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes (Tel. 02821/85-556).

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 online über

den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im

Bewerbungsportal hoch.

abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. aus den Bereichen Büro,

Bankwesen oder Versicherungen) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Rechtskreis

SGB II oder im Projektkontext Digitalisierung

•

sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel)•

eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit leistungs- und

teamorientiertem Handeln sowie strategischem Denken

•

Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren

Fachwissens

•

hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen•

Engagement und Flexibilität•

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5

Stunden am Dienstort Kleve

•

Entgelt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)•

eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung•

eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD•

eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur teilweisen

Verrichtung der Arbeit im Home-Office nach erfolgter Einarbeitungsphase

•

zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung•

betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness•

Jahressonderzahlung•

bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung•

30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester•