Softwareentwicklung in MS Access/VBA (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Kassel

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort **Kassel** eine **unbefristete Stelle** in der

**Softwareentwicklung in MS Access/VBA (w/m/d)**

im Dezernat Z6 – Informationstechnik zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in der **Entgeltgruppe 10 TV-H**. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgen.

Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungs­präsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.

Das **Aufgabengebiet** umfasst die folgenden Tätigkeiten:

• Erstellen und Pflegen von Anwendungen mit Microsoft Access, VBA und SQL
• Erstellen und Optimieren von Datenbanken und Abfragen
• Automatisieren von Prozessen mittels VBA-Makros und Skripten
• Überwachen des Systembetriebs und Fehleranalyse
• Entwickeln von Anwendungen mit sog. Low-Code-Plattformen
• Recherchieren und Umsetzen von Optimierung und Performanceverbesserungen
• Durchführen und überwachen von Datenmigrationen und Updates
• Lösen von IT-Störungen
• Schulen von Mitarbeitenden in der Nutzung
• Verwalten von Nutzerkonten und Berechtigungen
• Dokumentation und Reporting
• Beraten der Fachdezernate in IT-Fragen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung (z. B. Erarbeiten von Konzepten für die (Weiter-) Entwicklung von Datenbanken und Anwendungen)

**Wir setzen voraus:**

• ein **abgeschlossenes Studium** (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Softwaretechnik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit nachgewiesenem Softwaretechnik- bzw. Informatikschwerpunkt

oder

• eine abgeschlossene **Berufsausbildung** als **Fachinformatiker/in** mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse sowie eine mind. **zweijährige Berufserfahrung** in der Softwareentwicklung in MS Access/VBA

oder

• eine abgeschlossene **andere Berufsausbildung** sowie eine mind. **dreijährige Berufserfahrung** in der Softwareentwicklung in MS Access/VBA

**Weiterhin setzen wir voraus:**

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Access, SQL und VBA
• Bereitschaft zur Low-Code Entwicklung nach Einarbeitung
• sehr gute Deutschkenntnisse, entsprechend mind. dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Bereitschaft, Dienstreisen in sehr geringem Umfang zu tätigen

**Von Vorteil sind:**

• Gute Kenntnisse in der System- und Datenbankarchitektur sowie Datenbankdesign
• Automatisierung von Prozessen mittels VBA-Makros und Skripten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit sog. Low-Code Plattformen
• Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken
• Kenntnisse C# oder VB.net
• Kenntnisse in HTML und CSS

**Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:**

• Stellenmotivation
• Leistungsmotivation
• Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.

Das Regierungspräsidium Kassel verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstel­lung. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Des Weiteren werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt. Bewerbende mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungs­organisationen der Region mit vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem **persönlichen Anschreiben**, in dem Sie Ihre Motivation darlegen. **Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unter­lagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.**

Bewerben Sie sich bitte bis zum **17.07.2025** über [https://stellensuche.hessen.de](https://stellensuche.hessen.de) (Referenzcode 50904928_0002) oder per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens Z6_Softwareentwicklung an apply.job.27967701@hokifyjob.comapply.job.27967701@hokifyjob.com (in einer pdf-Datei bis max. 4 MB). Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 50904928_0001).

Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg ab, da es uns leider nicht möglich ist, die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zurückzusenden. Geben Sie in Ihrer Bewerbung zudem an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der **34.** **KW** geplant.

Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschluss­prüfung mit Note, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite [www.rp-kassel.hessen.de](http://www.rp-kassel.hessen.de) unter der Rubrik „Menü – Arbeitgeber RP Kassel – Aktuelle Stellenanzeigen“. Für allge­meine Rückfragen steht Ihnen Frau Engel (Tel. 0561 106-1955) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Henze (Tel. 0561 106-1115).