Referent für Gleichstellung (w/m/d)

An der Hochschule Merseburg**** ist im Rahmen des Professorinnenprogramms bei der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen. Eine Fortsetzung über das Professorinnenprogramm 2030 wird angestrebt.

**Referent für Gleichstellung (w/m/d)**

(Teilzeit 50 %)

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Rund 3.000 Studierende, 75 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland mit.

Die Hochschule Merseburg bekennt sich uneingeschränkt zum Ziel der Gleichstellung aller Hochschulangehörigen im Sinne gleichberechtigter Zugänge zu Stellen, Qualifikationsangeboten und Entscheidungsgremien. In diesem Kontext ist das Schnittstellenmanagement von verschiedenen Hochschulbereichen, Projekten und der Hochschulleitung von zentraler Bedeutung.

Bei der hier ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine befristete Projektstelle zur Stärkung und Professionalisierung der Gleichstellungsarbeit.

**Ihre Aufgaben**

• Umsetzung von Maßnahmen aus dem Gleichstellungskonzept und dem Professorinnenprogramm, dazu gehören u. a.:

o    eigenständige Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zu den Themenfeldern Vielfalt und Chancengerechtigkeit

o    Gestaltung von Entlastungsmöglichkeiten für die Gremienarbeit

• Erarbeitung und Durchführung von wissenschaftlichen Begleitevaluationen
• Beteiligung und aktive Mitarbeit in den Sitzungen der Gleichstellungskommission mit Unterstützung der nebenamtlich tätigen Gleichstellungsbeauftragten
• Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen der Chancengleichheitsarbeit
• Budgetverwaltung und weitere administrative Aufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
• Netzwerkarbeit

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**Unsere Anforderungen**

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss
• Expertise und/oder Berufserfahrung in den Bereichen Chancengleichheit, Diversität, Gleichstellungsarbeit vorzugsweise im Hochschulkontext
• Expertise im Projektmanagement inkl. Budgetverwaltung
• konzeptionelles Denken und Problemlösungskompetenz
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen und divergierende Interessenslagen in Wort und Schrift
• team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**

Offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitsweise mit sehr guter Einbindung in die vielfältigen Arbeitsgruppen und -strukturen, gute Work-Life-Balance, Familiengerechtigkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein abwechslungsreiches Campusleben mit Kulturveranstaltungen und Hochschulsportangeboten.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg. Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab).

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Für Fragen wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Katja Labow (Mail: apply.job.27963700@hokifyjob.comapply.job.27963700@hokifyjob.com Tel.: 03461/46 2845).

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.

Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 043/2025 bis zum **01.07.2025** in digitaler Form an apply.job.27963700@hokifyjob.comapply.job.27963700@hokifyjob.com .

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