068 / System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Organisation und Personal, Referat Informationstechnik ab sofort zwei Stellen als

**System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)**

**(Kennziffer 068/2025)**

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

**Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:**

• Pflege eingeführter systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur

• eingeführte systemnahe IT-Verfahren warten, updaten, weiterentwickeln und sicherstellen (Lizenzüberwachung, Datenintegrität)

• Funktionstüchtigkeit der IT-Infrastruktur überwachen und sicherstellen

• Systemparameterüberwachung (Monitoring) und proaktive Reaktion auf Abweichungen vom Sollzustand

• proaktiver Support, Beseitigung von Fehlern, insb. ihrer Ursachen

• mit den Servicepartnern zusammenarbeiten, Verfahrens- und Supportneuigkeiten beobachten und werten

• Datensicherungen organisieren und überwachen

• Second/Third-Level-Support für eingeführte systemnahe IT-Verfahren und die Infrastruktur

• Übernahme systemnaher IT-Verfahren einschließlich Einführung

• Einführung übernommener systemnaher IT-Verfahren überwachen, einschließlich Funktionstest

• Zugriffsrechte vergeben

• erforderliche Schnittstellen einrichten

• eingeführte IT-Verfahren in die vorhandene Systemlandschaft einbinden

• Anpassungsarbeiten bzw. Modifizierung und Scripting bei systemnahen IT-Verfahren durchführen

• Dokumentation der übernommenen systemnahen IT-Verfahren erstellen (Betriebshandbuch)

• Wesentliche Änderung bzw. Ergänzung bestehender, systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur einschließlich der Einführung

• Ablauf der systemnahen IT-Verfahren festlegen (Datenermittlung, Datenerfassung, Datenübertragung, Verarbeitungsregeln, Datenausgabe)

• kleinere Projekte komplett erarbeiten und umsetzen

• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von IT-Systemen

• Aufträge der Fachbereiche und Anwender entgegennehmen und besprechen

• Randbedingungen/Schnittstellen zur IT-Infrastruktur aufarbeiten, werten und abklären

**Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:**

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informatik oder

• eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von mindestens 5 Jahren

**Von Vorteil sind:**

• Kenntnisse im Hardwareservice (Server, PC, Peripherie)

• Fachkenntnisse im Umgang und der Administration von Windows- und Linux-Servern

• Kenntnisse Netzwerk, Netzwerkdienste, VPN, VoIP und Datenbanken

• Kenntnisse zu Virtualisierungstechniken, Backup-Technologien, Druckverwaltung, sowie Programmier- und Scripterfahrungen

• Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften

• Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM)

• Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Grundschutz

**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**:

• Kommunikationsfähigkeit

• Team- und Kontaktfähigkeit

• Zuverlässigkeit

• Organisationsfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement

• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen

**Was wir Ihnen bieten:**

• Vergütung erfolgt **nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD).

• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung

• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten, (ohne Kernarbeitszeiten), die Nutzung von mobiler Arbeit sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei)

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit zum Fahrradleasing

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge

• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **14.07.2025** unter Angabe der Kennziffer **068/2025** an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an apply.job.27958128@hokifyjob.comapply.job.27958128@hokifyjob.com

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres

E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

● relevante Arbeitszeugnisse und

● Qualifikationsnachweise

● Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern

**Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.**

**Haben Sie Fragen?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3337 gern zur Verfügung.