Fallmanager (Sozialpädagoge) (w/m/d)

**Information über eine Stellenvakanz im**

**Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis**

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Der Eigenbetrieb für Arbeit ist eine Behörde des Landkreises Saalekreis, die als zugelassener kommunaler Träger für erwerbsfähige Leistungsberechtigte Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) - Grundsicherung für Arbeitsuchende - erbringt.

Wenn Sie mehr über den Eigenbetrieb für Arbeit erfahren möchten, besuchen Sie unsere Internetseite unter [www.efa-sk.de](http://www.efa-sk.de).

Im Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachabteilung Eingliederung, Geschäftsstelle Merseburg eine Stelle als

**Fallmanager (w/m/d)**

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

**Ihre Aufgafenschwerpunkte:**

• Beratung von Kunden in schwierigen Lebenssituationen und multiplen Vermittlungshemmnissen zur Erzielung von Integrationsfortschritten und der Verringerung der Hilfsbedürftigkeit, d. h.:
• Fallaufnahme
• Arbeitsbündnis herstellen und im Gespräch alle vermittlungsrelevanten Daten ermitteln (Assessment durchführen)
• Analyse der individuellen Lebenssituation der Kunden
• Zieldefinitionen und die Entwicklung tragfähiger Hilfepläne
• Erarbeitung einer individuellen Hilfsstrategie zusammen mit dem Kunden
• Abschluss eines Kooperationsplans und Anpassung nach erreichten Fortschritten
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens wie Schuldnerberatung, Drogen- und Suchtberatung, Migrantenberatung, Schwangerenkonfliktberatung, Jugendamt, Betreuungsbehörde, u.a.
• Kontrolle der Bemühungen des Kunden und Folgeaktivitäten initiieren
• Auswahl geeigneter Maßnahmen und Instrumenten sowie Zuweisung des Kunden in eine geeignete spezielle Maßnahme
• Bei Abschluss einer Maßnahme erfolgt die Auswertung mit dem Kunden und daraus ableitend eine Anpassung des Hilfeplans und/oder des Kooperationsplans.
• Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen zur Förderleistungen unter Beachtung der persönlichen Einzelumstände
• Durchführen von Hausbesuchen zur Sachverhaltsermittlung
• Entscheidung über Leistungsminderungen bei Verstößen und Einleitung der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
• Klärung von Erwerbsfähigkeit und eingeschränkter Erwerbsfähigkeit mit Einleitung eines ärztlichen Gutachtens
• Vorprüfung von Widersprüchen und Stellungnahme zum Kundenreaktionsmanagement
• Dokumentation der Fallbearbeitung

**Ihr Profil:**

Wir suchen eine engagierte aufgeschlossene und emphatische Persönlichkeit mit einem Fachhochschul oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltung oder Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik. Alternativ kann ein vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder

ein Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung anerkannt werden.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Außerdem sind Sie belastbar und bereit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft und verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, und Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie haben außerdem:

·         Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes

·         Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III

·         Kenntnisse der anderen Sozialgesetzgebungen und angrenzender Rechtsgebiete

·         Verwaltungsverfahrensgesetz

·         sehr gute PC-Kenntnisse

**Unser Angebot:**

·         Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Behörde mit den allen Vorzügen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente (ZVK Sachsen-Anhalt), jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)

·         bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         einmal im Jahr findet ein ganztägiger Teamtag statt

·         durch flexible Teilzeitmodelle haben unsere Beschäftigten eine gute Basis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ergänzt wird dies durch die Möglichkeit mobiler Arbeit (Homeoffice)

·         weiterhin finden bei uns eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen sowie Präventionsaktionen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements statt

·         ein ermäßigtes Ticket für die Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel kann über uns erworben werden (PNVG-Jobticket)

**Eingruppierung:**

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der/Die Stelleninhaber/-in erhält ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b.

Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.

**Bewerbung:**

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte **bis zum 08.07.2025** mit möglichem Eintrittsdatum an den

**Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis**

**Team Personal**

**Kennwort: Fallmanager (m/w/d)**

**Postfach 1354**

**06203 Merseburg**

oder gern auch per Email – der Anhang bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an apply.job.27957882@hokifyjob.comapply.job.27957882@hokifyjob.com

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Stellenprofil erteilt Ihnen Frau Gaudig unter der Tel.-Nr.: 03461/ 244532.

Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Kittelmann unter der Tel.-Nr.: 03461/ 244536 gern zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten vom Eigenbetrieb für Arbeit leider nicht erstattet werden können.

Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück. Sollte dies nicht der Fall sein, werden Ihre Unterlagen 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Landkreis Saalekreis – Eigenbetrieb für Arbeit – fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

**Bitte beachten Sie folgende Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren:**

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten daher nur im Rahmen der gesetzlichen Regelungen der Datenschutzgrundverordnung (EU), des Bundesdatenschutzgesetzes, des Datenschutzgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt und des Telemediengesetzes. Wir unterrichten Sie daher nachfolgend über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten.

**Datenerhebung**

Im Zuge Ihrer Bewerbung (online oder in Papierform) werden ausschließlich die von Ihnen bekannt gegebenen Daten erhoben.

**Zweck der Erhebung**

Die Erhebung und Verarbeitung erfolgt zweckgebunden für die Stelle, auf welche Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nur betriebsintern an Personen und Stellen (im Beteiligungsverfahren an Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung) weitergeleitet, welche an der Bewerberauswahl beteiligt sind. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Eine Verwendung für eine andere Stellenbesetzung erfolgt nur nach Ihrem vorherigen Einverständnis.

**Aufbewahrung**

Eine Löschung Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, soweit nicht gesetzliche Bestimmungen entgegenstehen, die eine Beweisführung erfordern oder Sie einer weiteren Aufbewahrung und Verwendung für maximal 12 Monate zum Zweck nachfolgender Stellenbesetzungsverfahren ausdrücklich zugestimmt haben.

**Datensicherheit**

Wir haben intern die notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen getroffen, um Ihre Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen. Wir weisen Sie hiermit aber ausdrücklich darauf hin, dass die Online-Übertragung **nicht verschlüsselt** erfolgt.

**Auskunftsrecht und Widerruf**

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie die Einwilligung zur Verwendung Ihrer Daten zur Bewerberauswahl und Stellenbesetzung. Sie können dieses Einverständnis jederzeit widerrufen und Ihre Bewerbung zurücknehmen. Auskunftsersuchen, Berichtigungs- oder Löschungsbegehren richten Sie bitte an die verantwortliche Stelle.

Gleichzeitig steht Ihnen auch unser Datenschutzbeauftragter gern zur Verfügung.

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Betriebsleitung,

vertreten durch Frau Anke Gaudig

FAL Haushalt/Verwaltung