Kämmerer oder Kämmerin / Stabsstellenleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Dezernat II,

Stabsstelle für Finanzen und Controlling folgenden Dienstposten bzw. folgende

Stelle aus:

Kämmerer oder Kämmerin /

Stabsstellenleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt in Vollzeit. Die

erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Die Übertragung der Tätigkeit erfolgt für

Beamte zunächst im Wege der Abordnung für bis zu 2 Jahre oder für

Tarifbeschäftigte gem. § 31 Tarifvertrag öffentlicher Dienst zunächst befristet

für 2 Jahre als Führungsposition auf Probe.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Leitung der Stabsstelle Finanzen und Controlling übernehmen Sie die

zentrale Schlüsselrolle für die finanzielle Steuerung und Entwicklung des

Landkreises Oder-Spree.

• eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Haushalts- und

Finanzwirtschaft des Landkreises, einschließlich Aufstellung, Kontrolle und

Überwachung des Haushaltsplans, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden

sowie Erstellung von Haushalts-, Finanz- und Abschlussberichten

• Entwicklung und Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur

Steuerung und Sicherung des Haushalts sowie Durchführung von Budgetgesprächen

und Erstellung von Finanzstatistiken

• Vorbereitung, Erstellung und Präsentation von Sitzungsunterlagen und

Beschlussvorlagen für politische Gremien, einschließlich Vorstellung und

Verteidigung des Haushaltsplans sowie Teilnahme an Sitzungen

• Vertretung der finanziellen Interessen des Landkreises gegenüber Städten,

Gemeinden, Kredit-instituten, Aufsichtsbehörden und weiteren Dritten, inklusive

Verhandlungsführung und Beratung

• personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Stabsstelle,

insbesondere Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden,

Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung rechtlicher Vorgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Grundsatzthemen

im Bereich Finanzen und Controlling

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

Arbeitszeitmodelle

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement)

• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• Beamte (w/m/d): Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen

Verwaltungsdienst

• alternativ Beschäftigte (w/m/d): abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master / Diplom) mit dem Schwerpunkt Finanzverwaltung, Public

Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public

Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder ein

vergleichbarer Studienabschluss

• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Finanzbereich
• fundierte Kenntnisse in der kommunalen Haushaltswirtschaft, insbesondere

Doppik, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Budgetierung

• Kenntnisse in der Finanzsoftware HKR und im Liegenschaftsinformationssystem

ARCHIKART sind wünschenswert

• sicherer Umgang mit Methoden der Mitarbeiterführung
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Entwicklung und Anwendung von Problemlösungsstrategien
• digitale Kompetenz sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Konsequenz
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Genderkompetenz

Der Dienstposten ist, vorbehaltlich der abschließenden Dienstpostenbewertung,

gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A14

bewertet. Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt, vorbehaltlich der

abschließenden Stellenbewertung, entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst

mit der Entgeltgruppe 14.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Der Landrat

Herrn Frank Steffen

• persönlich -

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.27951760@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt

keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die

nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.